| 中文摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 引言 | 第9-11页 |
| 第一章 董事罢免制度概述 | 第11-20页 |
| 一、董事罢免的含义及特征 | 第11-13页 |
| 二、董事罢免的历史沿革 | 第13-16页 |
| 三、董事罢免制度法理分析 | 第16-20页 |
| （一）从董事与公司法律关系角度分析 | 第16-18页 |
| （二）从公司治理结构角度分析 | 第18-20页 |
| 第二章 我国董事罢免制度立法现状及缺陷分析 | 第20-25页 |
| 一、我国董事罢免制度立法现状 | 第20页 |
| 二、我国董事罢免制度缺陷分析 | 第20-25页 |
| （一）股东罢免董事的条件规范仍不合理 | 第20-22页 |
| （二）董事罢免的实体立法不够完备 | 第22-23页 |
| （三）罢免董事的程序规定缺乏可操作性 | 第23-24页 |
| （四）被罢免董事的权利保障机制缺乏 | 第24-25页 |
| 第三章 完善我国董事罢免制度的若干建议 | 第25-40页 |
| 一、域外董事罢免制度的借鉴 | 第25-34页 |
| （一）英美董事罢免制度分析 | 第25-28页 |
| （二）日韩两国及台湾地区董事罢制度分析 | 第28-32页 |
| （三）英美与日韩及我国台湾地区董事罢免制度的比较与借鉴 | 第32-34页 |
| 二、我国董事罢免立法的完善 | 第34-40页 |
| （一）实体法方面的完善 | 第35-38页 |
| （二）程序法方面的完善 | 第38-40页 |
| 第四章 被罢免董事的救济 | 第40-43页 |
| 一、被罢免董事的抗辩权 | 第40页 |
| 二、被罢免董事的赔偿请求权 | 第40-43页 |
| （一）被罢免董事赔偿请求权的法理探析 | 第40-41页 |
| （二）被罢免董事请求赔偿的条件 | 第41页 |
| （三）公司对被罢免董事赔偿范围的界定 | 第41-43页 |
| 结束语 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-47页 |
| 攻读学位期间本人发表的论文 | 第47-48页 |
| 致谢 | 第48-49页 |