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L公司内部控制有效性案例分析

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
1 绪论第11-19页
    1.1 研究背景和意义第11-12页
    1.2 国内外研究现状第12-17页
    1.3 研究内容第17-18页
    1.4 研究方法第18-19页
2 相关理论概述第19-23页
    2.1 内部控制主要理论第19-21页
    2.2 内部控制有效性评价方法第21-23页
3 L公司内部控制有效性现状和问题分析第23-38页
    3.1 公司基本情况第23-25页
    3.2 内部控制情况第25-26页
    3.3 内部控制有效性现状第26-33页
    3.4 内部控制有效性存在的问题第33-38页
4 L公司内控有效性的模糊综合评价第38-47页
    4.1 构建评价体系第38-39页
    4.2 层次分析法确定权重第39-41页
    4.3 对矩阵进行一致性检验第41-43页
    4.4 以模糊综合评价法来确定评价结果第43-47页
5 提升L公司内部控制有效性的策略第47-51页
    5.1 改善控制环境第47-48页
    5.2 完善风险管理机制第48页
    5.3 规范控制活动第48-49页
    5.4 改善关键环节控制第49-50页
    5.5 加强内部监督第50-51页
结束语第51-53页
致谢第53-54页
参考文献第54-57页

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