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某烟草公司精准营销模式下内控系统改革研究

摘要第3-4页
ABSTRACT第4-5页
1 绪论第8-15页
    1.1 研究背景第8-9页
    1.2 主要的研究意义第9-10页
        1.2.1 理论意义第9页
        1.2.2 实践意义第9-10页
    1.3 研究文献综述第10-13页
        1.3.1 国外研究现状综述第10-11页
        1.3.2 国内研究现状综述第11-13页
    1.4 研究方法第13页
    1.5 研究内容及技术路线第13-15页
2 相关理论概述第15-19页
    2.1 内部控制的内涵及作用第15-16页
    2.2 精准营销的概念及要素第16-17页
    2.3 营销环节的内控要素第17-19页
3 某烟草公司内控体系运行的现状及问题第19-34页
    3.1 某烟草公司介绍第19-20页
    3.2 某烟草公司营销与内控现状第20-28页
        3.2.1 营销运作流程和成效第20-23页
        3.2.2 内控系统的设置和考核第23-28页
    3.3 精准营销模式下的内控缺陷第28-31页
        3.3.1 原有内控系统基础薄弱第28-30页
        3.3.2 精准营销导致原来的内控系统缺乏针对性第30-31页
    3.4 烟草企业体制机制放大了内控系统的缺陷第31-34页
        3.4.1 烟草企业的计划体制导致管理灵活度低第31页
        3.4.2 烟草企业内控体系固有弊端根深蒂固第31-32页
        3.4.3 赊销、现金支付现状导致内控失败风险不断放大第32-34页
4 某烟草公司改革内控系统的必要性和可行性分析第34-40页
    4.1 精准营销模式下改革内控系统具有必然性第34-37页
        4.1.1 精准营销是行业发展的必然选择第34-35页
        4.1.2 营销内控系统与精准营销相脱节第35-36页
        4.1.3 精准营销的引入势必导致内控体系的改革第36-37页
    4.2 改革内控体系的SWOT分析第37-40页
        4.2.1 改革的优势分析第37页
        4.2.2 改革的劣势分析第37-38页
        4.2.3 改革的机会分析第38页
        4.2.4 改革的威胁分析第38-40页
5 精准营销模式下的营销内控系统改革的实施方案第40-52页
    5.1 内控改革目标的设定必须与精准营销目标融合第40页
    5.2 内控调整要涵盖精准营销的组织架构重构第40-44页
        5.2.1 重置公司整体组织架构第40-43页
        5.2.2 依照精准营销关键节点细化部门岗位职责第43-44页
    5.3 改革内部控制系统从而兼容精准营销方案第44-48页
        5.3.1 专销结合的内控机制适合精准营销的模式第44-45页
        5.3.2 强化服务营销的同时改善内部控制系统第45-48页
    5.4 内部控制系统应着重防范精准营销模式下的财务风险第48-52页
        5.4.1 精准营销的全程要把控财务风险并强化审计监督第48-49页
        5.4.2 严格应收账款内控措施与严格监管会计账目相结合第49-52页
6 研究总结第52-54页
    6.1 主要的研究结论第52-53页
    6.2 存在的不足和问题第53-54页
参考文献第54-56页
致谢第56页

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