摘要 | 第3-5页 |
ABSTRACT | 第5-7页 |
1 前言 | 第10-12页 |
1.1 研究背景 | 第10-11页 |
1.2 研究目的 | 第11-12页 |
1.3 研究意义 | 第12页 |
2 国内外研究现状 | 第12-16页 |
2.1 有关职业道德的研究 | 第12-14页 |
2.1.1 国外职业道德的研究内容 | 第12-13页 |
2.1.2 国内职业道德的研究 | 第13-14页 |
2.2 有关职业能力的研究 | 第14-16页 |
2.2.1 国外职业能力的研究 | 第14页 |
2.2.2 国内职业能力的研究 | 第14-16页 |
3 概念界定 | 第16页 |
3.1 职业道德 | 第16页 |
3.2 职业能力 | 第16页 |
4 研究对象与方法 | 第16-19页 |
4.1 研究对象 | 第16页 |
4.2 研究方法 | 第16-19页 |
5 研究结果与分析 | 第19-47页 |
5.1 团操教练的基本情况 | 第19-24页 |
5.1.1 人口学基本情况 | 第19-22页 |
5.1.2 专业基本情况 | 第22-24页 |
5.2 南京市健身俱乐部团操教练职业道德研究 | 第24-35页 |
5.2.1 职业道德规范的研究 | 第24-29页 |
5.2.1.1 职业道德规范的总体水平 | 第24-25页 |
5.2.1.2 不同团操教练职业道德规范的对比 | 第25-29页 |
5.2.2 南京市健身俱乐部团操教练职业行为准则的研究 | 第29-35页 |
5.2.2.1 团操教练职业行为准则总体水平 | 第29-31页 |
5.2.2.2 不同团操教练职业行为准则的对比 | 第31-35页 |
5.3 南京市团操教练职业能力的研究 | 第35-46页 |
5.3.1 职业技能的研究 | 第35-41页 |
5.3.1.1 职业技能总体情况 | 第35-36页 |
5.3.1.2 不同团操教练职业技能对比分析 | 第36-41页 |
5.3.2 职业知识的研究 | 第41-46页 |
5.3.2.1 职业知识的整体情况 | 第41-42页 |
5.3.2.2 不同团操教练职业知识的对比分析 | 第42-46页 |
5.4 南京市健身俱乐部团操教练职业道德与职业能力相关性研究 | 第46-47页 |
5.4.1 团操教练职业道德与职业能力的相关性分析 | 第46页 |
5.4.2 团操教练职业道德与职业能力回归分析 | 第46-47页 |
5.4.2.1 职业能力对职业职业道德的作用 | 第46-47页 |
5.4.2.2 职业道德对职业能力的作用 | 第47页 |
6 结论与建议 | 第47-49页 |
6.1 结论 | 第47-48页 |
6.2 建议 | 第48-49页 |
7 致谢 | 第49-50页 |
8 参考文献 | 第50-53页 |
附件1 | 第53-54页 |
附件2 | 第54-59页 |
附件3 | 第59-62页 |
附件4 | 第62-65页 |
附件5 | 第65页 |