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庄河市青少年事务管理面临的困境与对策研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
一、绪论第10-16页
    (一) 选题背景及意义第10-11页
        1.选题背景第10-11页
        2.选题意义第11页
    (二) 国内外研究综述第11-14页
        1.国外研究综述第11-12页
        2.国内研究综述第12-14页
    (三) 研究内容与方法第14-15页
        1.研究内容第14页
        2.研究方法第14-15页
        3.技术路线第15页
    (四) 研究特色与创新点第15-16页
        1.研究特点第15页
        2.研究创新点第15-16页
二、基本概念与理论基础概述第16-19页
    (一) 基本概念第16-18页
        1.青少年第16页
        2.青少年事务第16-17页
        3.青少年事务社会工作第17-18页
    (二) 基本理论概述第18-19页
        1.新公共管理理论第18页
        2.激励理论第18-19页
三、问卷调查研究设计第19-21页
    (一) 调查问卷设计第19页
    (二) 数据来源及样本基本情况第19页
    (三) 正式调查问卷的发放和回收情况第19-21页
四、庄河市青少年事务管理工作的概况第21-23页
    (一) 庄河市青少年事务管理工作的起源第21页
    (二) 庄河市青少年事务管理的工作方式第21-23页
五、庄河市青少年事务管理现状分析第23-32页
    (一) 调查对象自然情况第23-24页
    (二) 庄河市青少年事务管理存在的问题第24-28页
        1.基层青少年事务管理不均衡第24-25页
        2.青少年事务社会工作队伍缺少高质量的专业培训第25页
        3.青少年事务社会工作队伍专业力量薄弱第25-27页
        4.青少年事务社会工作缺乏公众认知度第27-28页
    (三) 庄河市青少年事务管理存在问题的原因分析第28-32页
        1.青少年事务管理机制有待完善第28页
        2.青少年事务社工专业素质提升机制不健全第28-29页
        3.青少年事务社工人力资源管理水平落后第29-30页
        4.青少年事务管理工作的社会重视程度不高第30-32页
六、完善庄河市青少年事务管理的对策第32-37页
    (一) 改善青少年事务管理机制第32-33页
        1.建立青少年事务社工队伍科学管理体系第32页
        2.推动建立青少年事务社工协会第32页
        3.推动青少年事务管理组织去行政化第32-33页
    (二) 提升青少年事务社工专业能力第33-34页
        1.建立青少年事务社工专业素质模型第33页
        2.开展分层分类培训和学历培养教育第33-34页
        3.加强经费支持和保障第34页
    (三) 加强青少年事务社工人力资源管理第34-35页
        1.加强社工日常管理第34页
        2.建立科学合理的职业薪酬体系第34-35页
        3.加强社工团队建设第35页
        4.建立科学的考核评价体系第35页
    (四) 完善青少年事务管理的社会扶持第35-37页
        1.加大青少年事务管理的政策扶持第35-36页
        2.加强青少年事务管理的社会宣传力度第36页
        3.加大青少年事务工作的活动覆盖面第36-37页
七、结语第37-38页
参考文献第38-40页
附录A 青少年事务管理调查问卷第40-42页
附录B 青少年事务管理社工调查问卷第42-45页
致谢第45页

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