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基于平衡计分卡的煤炭企业环境绩效评价研究--以中国神华为例

摘要第6-7页
Abstract第7-8页
1 绪论第9-17页
    1.1 研究背景第9页
    1.2 研究目的及意义第9-10页
        1.2.1 研究目的第9-10页
        1.2.2 研究意义第10页
    1.3 国内外研究综述第10-15页
        1.3.1 国外研究综述第10-13页
        1.3.2 国内研究综述第13-15页
        1.3.3 国内外文献评述第15页
    1.4 研究内容和方法第15-16页
        1.4.1 研究内容第15页
        1.4.2 研究方法第15-16页
    1.5 技术路线第16-17页
2 相关概念界定与理论基础第17-23页
    2.1 相关概念界定第17-19页
        2.1.1 煤炭企业第17页
        2.1.2 环境绩效第17-18页
        2.1.3 平衡计分卡第18-19页
    2.2 理论基础第19-21页
        2.2.1 可持续发展理论第19页
        2.2.2 循环经济理论第19-20页
        2.2.3 利益相关者理论第20-21页
    2.3 本章小结第21-23页
3 煤炭企业环境绩效评价现状及引入平衡计分卡的必要性第23-29页
    3.1 我国煤炭企业的特征第23-24页
        3.1.1 高污染高排放第23页
        3.1.2 高危险行业第23页
        3.1.3 高度依赖自然资源第23-24页
    3.2 煤炭企业的环境绩效评价现状第24-26页
        3.2.1 环境绩效评价缺乏深入研究第24页
        3.2.2 评价指标缺乏针对性第24-25页
        3.2.3 评价方法复杂多样第25-26页
    3.3 将平衡计分卡引入煤炭企业环境绩效评价的必要性第26-27页
        3.3.1 实现环境管理从反应式管理到战略管理转变的需要第26页
        3.3.2 实现环境管理和企业管理的统一第26页
        3.3.3 能够为利益相关者提供综合的评价信息第26-27页
    3.4 本章小结第27-29页
4 基于平衡计分卡的中国神华环境绩效评价体系构建第29-51页
    4.1 中国神华的背景简介第29页
    4.2 中国神华环境绩效评价体系设计原则第29-31页
        4.2.1 财务与非财务指标结合的原则第29-30页
        4.2.2 普遍与特殊结合的原则第30页
        4.2.3 重要性原则第30页
        4.2.4 可靠性和可比性结合的原则第30-31页
    4.3 中国神华环境绩效评价指标选择依据第31-33页
        4.3.1 ISO14031环境绩效评价标准第31页
        4.3.2 GRI可持续发展报告指南第31-32页
        4.3.3 WBCSD的生态效益指标架构第32页
        4.3.4 日本环境政策优先指数第32-33页
    4.4 中国神华环境绩效评价指标体系第33-35页
        4.4.1 财务维度指标第33-34页
        4.4.2 客户维度指标第34页
        4.4.3 内部业务流程维度指标第34页
        4.4.4 学习与成长维度指标第34-35页
    4.5 基于熵值法的中国神华绩效评价指标权重确定第35-42页
        4.5.1 原始数据的无量纲化第36-41页
        4.5.2 计算各项指标的贡献度第41页
        4.5.3 计算各指标的信息熵值和信息效用值第41页
        4.5.4 计算各指标和各维度权重第41-42页
    4.6 中国神华环境绩效评价结果计算与分析第42-50页
        4.6.1 中国神华环境绩效评价结果计算第42页
        4.6.2 中国神华环境绩效评价结果分析第42-50页
    4.7 本章小结第50-51页
5 提升中国神华环境绩效的对策第51-54页
    5.1 政府制定合理的环境政策来刺激企业环境技术创新第51页
    5.2 企业需要建立科学和动态的环境管理系统第51-52页
    5.3 企业需要建立绿色供应链管理机制第52页
    5.4 企业需要继续加强环境安全管理第52页
    5.5 本章小结第52-54页
6 研究结论与展望第54-56页
    6.1 研究结论第54-55页
    6.2 研究不足与展望第55-56页
参考文献第56-62页
致谢第62-64页
个人简历第64页

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