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我国上市公司CEO更换的短期股价效应研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
第1章 绪论第8-20页
    1.1 研究背景和意义第8-11页
        1.1.1 研究背景第8-10页
        1.1.2 研究意义第10-11页
    1.2 国内外文献综述第11-16页
        1.2.1 国外文献综述第11-14页
        1.2.2 国内文献综述第14-15页
        1.2.3 国内外文献综述简析第15-16页
    1.3 研究思路和框架第16-18页
    1.4 研究内容和方法第18-20页
        1.4.1 主要内容第18页
        1.4.2 研究方法第18页
        1.4.3 创新点第18-20页
第2章 CEO 更换对股价影响相关理论第20-30页
    2.1 公司治理与 CEO 的关系第20-23页
        2.1.1 现代公司治理结构第20-21页
        2.1.2 委托代理关系第21-22页
        2.1.3 信息不对称理论第22-23页
    2.2 股票定价相关理论第23-25页
        2.2.1 有效市场假说第23-24页
        2.2.2 信号传递理论第24-25页
    2.3 CEO 更换的股价效应理论第25-26页
    2.4 研究假设第26-29页
    2.5 本章小结第29-30页
第3章 研究方案与研究模型第30-42页
    3.1 研究方案第30-31页
    3.2 事件研究法第31-37页
        3.2.1 事件研究法介绍第31-32页
        3.2.2 定义事件与事件窗第32页
        3.2.3 正常收益模型第32-34页
        3.2.4 异常收益与累积异常收益第34-35页
        3.2.5 统计检验模型第35-37页
    3.3 分组检验第37-39页
        3.3.1 按股票价格表现分组第37-38页
        3.3.2 按股利分配情况分组第38页
        3.3.3 按信息不对称程度分组第38-39页
        3.3.4 按经营业绩表现分组第39页
    3.4 回归模型第39-41页
    3.5 本章小结第41-42页
第4章 实证分析第42-57页
    4.1 数据来源与筛选第42-43页
    4.2 事件研究法结果第43-45页
    4.3 分组检验结果第45-53页
        4.3.1 按股票价格表现分组第47-48页
        4.3.2 按股利分配情况分组第48-49页
        4.3.3 按信息不对称程度分组第49-51页
        4.3.4 按经营业绩表现分组第51-53页
    4.4 回归模型结果第53-56页
    4.5 本章小结第56-57页
结论第57-58页
参考文献第58-65页
攻读硕士学位期间发表的论文及其它成果第65-67页
致谢第67页

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