摘要 | 第5-6页 |
Abstract | 第6页 |
1 绪论 | 第10-18页 |
1.1 研究背景与意义 | 第10-11页 |
1.1.1 研究背景 | 第10页 |
1.1.2 研究意义 | 第10-11页 |
1.2 国内外相关研究 | 第11-15页 |
1.2.1 国外研究 | 第11-12页 |
1.2.2 国内研究 | 第12-14页 |
1.2.3 研究评述 | 第14-15页 |
1.3 研究内容与方法 | 第15-17页 |
1.3.1 研究内容 | 第15-16页 |
1.3.2 研究方法 | 第16-17页 |
1.4 论文的创新之处 | 第17-18页 |
2 相关支撑理论 | 第18-28页 |
2.1 企业生态位理论 | 第18-21页 |
2.1.1 生态位理论的起源 | 第18页 |
2.1.2 生态位的相关概念 | 第18页 |
2.1.3 生态位的密度、宽度和重叠度 | 第18-20页 |
2.1.4 生态位与企业创新能力的关系 | 第20页 |
2.1.5 企业生态位的基本原理 | 第20-21页 |
2.2 企业能力理论 | 第21-23页 |
2.2.1 企业能力理论的起源与发展历程 | 第21-22页 |
2.2.2 企业能力的内涵 | 第22页 |
2.2.3 企业能力的构成 | 第22-23页 |
2.3 企业技术创新理论 | 第23-27页 |
2.3.1 企业技术创新的概念 | 第23-25页 |
2.3.2 企业技术创新能力的内涵与构成 | 第25-26页 |
2.3.3 企业技术创新能力评价指标体系 | 第26-27页 |
2.4 企业生命周期理论 | 第27-28页 |
2.4.1 企业生命周期理论的形成背景 | 第27页 |
2.4.2 企业生命周期理论的研究假设 | 第27-28页 |
3 企业创新能力及其生态位因子 | 第28-35页 |
3.1 企业创新能力 | 第28-31页 |
3.1.1 企业创新能力的性质 | 第28页 |
3.1.2 企业创新能力的构成 | 第28-29页 |
3.1.3 企业创新能力的成长 | 第29-31页 |
3.2 企业创新能力的生态位因子 | 第31-35页 |
3.2.1 企业创新能力的生态位环境 | 第31-32页 |
3.2.2 企业创新能力的生态位因子构成 | 第32页 |
3.2.3 企业创新能力的生态位因子描述 | 第32-33页 |
3.2.4 企业创新能力的生态位因子模型 | 第33-35页 |
4 基于企业生态位的企业创新能力的形成 | 第35-41页 |
4.1 基于企业生态位的企业创新能力的内涵与特征 | 第35-36页 |
4.1.1 基于企业生态位的企业创新能力的内涵 | 第35页 |
4.1.2 基于企业生态位的企业创新能力的特征 | 第35-36页 |
4.2 基于企业生态位的企业创新能力的构成要素 | 第36-37页 |
4.3 基于企业生态位的企业创新能力的影响因素 | 第37-39页 |
4.4 基于企业生态位的企业创新能力的形成机理模型 | 第39-41页 |
5 基于企业生态位的企业创新能力的成长 | 第41-55页 |
5.1 不同阶段的企业创新能力成长 | 第41-42页 |
5.1.1 初创期企业的创新能力成长 | 第41-42页 |
5.1.2 低成长期企业的创新能力成长 | 第42页 |
5.1.3 高速成长期企业的创新能力成长 | 第42页 |
5.2 企业创新能力成长的影响因素 | 第42-45页 |
5.2.1 企业的创新资源 | 第42-43页 |
5.2.2 企业的市场环境 | 第43-44页 |
5.2.3 企业的关系网络 | 第44-45页 |
5.2.4 企业的创新实现能力 | 第45页 |
5.3 生态位因子对于企业创新能力成长路径的影响 | 第45-51页 |
5.3.1 技术进步对企业创新能力成长路径的影响 | 第45-46页 |
5.3.2 资源扩张对企业创新能力成长路径的影响 | 第46-48页 |
5.3.3 需求增加对企业创新能力成长路径的影响 | 第48-50页 |
5.3.4 文化变革对企业创新能力成长路径的影响 | 第50-51页 |
5.4 企业不同阶段基于生态位的创新能力成长路径 | 第51-55页 |
5.4.1 企业创新能力现有生态位的扩张(初创阶段) | 第52页 |
5.4.2 企业创新能力原有生态位的跃迁(低速成长阶段) | 第52-53页 |
5.4.3 企业创新能力的生态位的巩固(高速成长阶段) | 第53-55页 |
6 基于企业生态位的企业创新能力的提升 | 第55-59页 |
6.1 发挥技术的核心作用 | 第55页 |
6.2 整合内外部资源 | 第55-56页 |
6.3 有效应对市场需求变化 | 第56-57页 |
6.4 完善组织结构 | 第57-58页 |
6.5 构建创新型企业文化 | 第58-59页 |
7 结论与展望 | 第59-61页 |
7.1 主要结论 | 第59-60页 |
7.2 研究不足 | 第60页 |
7.3 研究展望 | 第60-61页 |
参考文献 | 第61-64页 |
致谢 | 第64页 |
个人简历 | 第64页 |
发表的学术论文 | 第64-65页 |