涉军网络舆情管理问题研究
摘要 | 第5-6页 |
Abstract | 第6页 |
插图索引 | 第10-11页 |
第1章 绪论 | 第11-18页 |
1.1 选题背景及意义 | 第11-12页 |
1.1.1 选题背景 | 第11页 |
1.1.2 选题意义 | 第11-12页 |
1.2 国内外研究综述 | 第12-16页 |
1.2.1 国外研究现状 | 第12-14页 |
1.2.2 国内研究现状 | 第14-16页 |
1.3 研究的主要内容和方法 | 第16-18页 |
1.3.1 研究内容和框架 | 第16页 |
1.3.2 研究方法 | 第16-18页 |
第2章 涉军网络舆情管理的一般理论 | 第18-32页 |
2.1 核心概念界定 | 第18-19页 |
2.1.1 舆情与网络舆情 | 第18页 |
2.1.2 涉军网络舆情 | 第18-19页 |
2.1.3 涉军网络舆情危机 | 第19页 |
2.1.4 涉军网络舆情管理 | 第19页 |
2.2 涉军网络舆情的类型和特点 | 第19-22页 |
2.2.1 涉军网络舆情的类型 | 第19-21页 |
2.2.2 涉军网络舆情的特点 | 第21-22页 |
2.3 涉军网络舆情的影响 | 第22-24页 |
2.3.1 积极影响 | 第22-23页 |
2.3.2 消极影响 | 第23-24页 |
2.4 加强涉军网络舆情管理的必要性 | 第24-26页 |
2.4.1 维护军队意识形态安全的重要保证 | 第24-25页 |
2.4.2 提升中国军事软实力的重要途径 | 第25页 |
2.4.3 规范民众参与国防建设的重要内容 | 第25-26页 |
2.5 相关理论 | 第26-32页 |
2.5.1 危机管理理论 | 第26-28页 |
2.5.2 态度改变理论 | 第28-32页 |
第3章 涉军网络舆情管理现状分析 | 第32-42页 |
3.1 我国涉军网络舆情管理的现状 | 第32-34页 |
3.1.1 推进军事信息公开 | 第32页 |
3.1.2 培养网络宣传队伍 | 第32-33页 |
3.1.3 加强管理制度建设 | 第33页 |
3.1.4 实施责任追究机制 | 第33-34页 |
3.2 军队官兵在涉军网络舆情管理方面存在的问题 | 第34-36页 |
3.2.1 网络舆情意识淡薄 | 第34页 |
3.2.2 面对舆情表现消极 | 第34-35页 |
3.2.3 主动应对措施不力 | 第35页 |
3.2.4. 解决危机能力偏弱 | 第35-36页 |
3.2.5 舆论导向把握不准 | 第36页 |
3.3 涉军网络舆情管理存在问题的主要原因 | 第36-38页 |
3.3.1 舆情管理理念存在误区 | 第36-37页 |
3.3.2 管理体制和机制不健全 | 第37页 |
3.3.3 管理人员队伍素质不高 | 第37-38页 |
3.3.4 部分官兵特权意识严重 | 第38页 |
3.4 “中国航母”网络舆情管理案例分析 | 第38-42页 |
第4章 涉军网络舆情管理的对策 | 第42-49页 |
4.1 借鉴国外涉军网络舆情管理经验 | 第42-43页 |
4.1.1 加快网络战略部队建设 | 第42页 |
4.1.2 加强政府与军方的配合 | 第42-43页 |
4.1.3 善用网络引导舆论导向 | 第43页 |
4.1.4 善用网络化解舆论危机 | 第43页 |
4.2 涉军网络舆情管理的原则 | 第43-44页 |
4.2.1 及时性原则 | 第43-44页 |
4.2.2 面性原则 | 第44页 |
4.2.3 柔和性原则 | 第44页 |
4.3 加强涉军网络舆情管理的策略 | 第44-49页 |
4.3.1 主动掌控涉军网络舆论话语权 | 第44-45页 |
4.3.2 健全网络舆情预警和处置机制 | 第45-46页 |
4.3.3 建设网络舆情管理的人才队伍 | 第46-48页 |
4.3.4 提升官兵应对涉军舆情的能力 | 第48-49页 |
结论 | 第49-51页 |
参考文献 | 第51-55页 |
致谢 | 第55页 |