| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 目录 | 第6-8页 |
| 1 前言 | 第8-10页 |
| 1.1 研究内容 | 第8页 |
| 1.2 研究目的 | 第8页 |
| 1.3 国内外研究概况 | 第8-10页 |
| 1.4 研究技术路线 | 第10页 |
| 2 基本概念和基本方法的介绍 | 第10-13页 |
| 2.1 基本概念 | 第10-11页 |
| 2.2 法律解读 | 第11-12页 |
| 2.3 数学分析基本原理 | 第12-13页 |
| 2.3.1 频数直方图 | 第12页 |
| 2.3.2 相关分析 | 第12-13页 |
| 3 现场调查与数据分析 | 第13-24页 |
| 3.1 企业员工调查 | 第13-19页 |
| 3.1.1 问卷调查 | 第13-14页 |
| 3.1.1.1 设计思想 | 第13页 |
| 3.1.1.2 问卷内容 | 第13页 |
| 3.1.1.3 样本分布 | 第13-14页 |
| 3.1.2 人员从业种类分析 | 第14-15页 |
| 3.1.3 人员年龄情况分析 | 第15-17页 |
| 3.1.4 企业培训情况分析 | 第17-18页 |
| 3.1.5 相关关系密切程度分析 | 第18-19页 |
| 3.1.6 综合现象分析原因 | 第19页 |
| 3.2 开发区生产经营单位行业分布情况 | 第19-22页 |
| 3.2.1 统计情况 | 第19-20页 |
| 3.2.2 开发区产业规划 | 第20页 |
| 3.2.3 开发区人才战略规划 | 第20-21页 |
| 3.2.4 小结分析 | 第21-22页 |
| 3.3 开发区生产经营单位用工需求情况 | 第22页 |
| 3.4 开发区年度工伤分布情况 | 第22-24页 |
| 3.4.1 统计情况 | 第22-23页 |
| 3.4.2 小结分析 | 第23-24页 |
| 4 结果与讨论 | 第24-37页 |
| 4.1 结果 | 第24-25页 |
| 4.2 讨论 | 第25-33页 |
| 4.2.1 我国现有安全生产培训模式 | 第25-27页 |
| 4.2.2 开发区开展区域一线员工基础安全培训需求分性析 | 第27-32页 |
| 4.2.2.1 创建服务型政府的需要 | 第27-29页 |
| 4.2.2.2 企业提高管理效能的需要 | 第29-31页 |
| 4.2.2.3 员工保证自身权利的需要 | 第31-32页 |
| 4.2.3 培训模式 | 第32-33页 |
| 4.2.3.1 基于地域性 | 第32-33页 |
| 4.2.3.2 基于行业性 | 第33页 |
| 4.2.3.3 基于劳务公司 | 第33页 |
| 4.3 开展安全培训的注意事项 | 第33-35页 |
| 4.4 执行过程中需要解决的难点 | 第35-36页 |
| 4.5 结论 | 第36-37页 |
| 参考文献 | 第37-39页 |
| 致谢 | 第39-40页 |
| 附录 | 第40-77页 |