| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 1 绪论 | 第9-12页 |
| 1.1 项目背景 | 第9页 |
| 1.2 国内人事管理系统发展现状以及发展趋势 | 第9-10页 |
| 1.3 项目的意义 | 第10-11页 |
| 1.4 论文总体结构安排 | 第11-12页 |
| 2 相关技术基础 | 第12-15页 |
| 2.1 AgilePoint BPMS | 第12页 |
| 2.2 B/S结构 | 第12-13页 |
| 2.3 Microsoft SharePoint Server | 第13页 |
| 2.4 SQL Server 2005 | 第13-15页 |
| 3 系统分析 | 第15-26页 |
| 3.1 业务流程分析 | 第15-16页 |
| 3.2 受众分析 | 第16-17页 |
| 3.3 业务信息分析 | 第17页 |
| 3.4 功能需求分析 | 第17-24页 |
| 3.4.1 考勤管理功能需求 | 第18-19页 |
| 3.4.2 假期管理功能需求 | 第19页 |
| 3.4.3 薪酬管理功能需求 | 第19页 |
| 3.4.4 培训管理功能需求 | 第19-20页 |
| 3.4.5 员工入职管理功能需求 | 第20页 |
| 3.4.6 员工离职管理功能需求 | 第20-21页 |
| 3.4.7 招聘管理功能需求 | 第21页 |
| 3.4.8 绩效管理功能需求 | 第21页 |
| 3.4.9 行政管理功能需求 | 第21-22页 |
| 3.4.10 档案管理功能需求 | 第22-23页 |
| 3.4.11 系统管理功能需求 | 第23-24页 |
| 3.5 系统安全、容错性分析 | 第24-26页 |
| 3.5.1 系统安全性分析 | 第24-25页 |
| 3.5.2 系统容错性分析 | 第25-26页 |
| 4 系统设计 | 第26-46页 |
| 4.1 总体结构设计 | 第26-30页 |
| 4.1.1 软件体系架构 | 第26-27页 |
| 4.1.2 系统本地及远程访问架构 | 第27页 |
| 4.1.3 系统层次结构设计 | 第27-28页 |
| 4.1.4 系统服务器配置设计 | 第28-30页 |
| 4.2 功能模块设计 | 第30-33页 |
| 4.2.1 功能层次图 | 第30-31页 |
| 4.2.2 功能阶层图 | 第31-33页 |
| 4.3 子功能模块设计 | 第33-41页 |
| 4.3.1 门户入口设计 | 第33页 |
| 4.3.2 员工考勤管理 | 第33-34页 |
| 4.3.3 员工假期管理 | 第34页 |
| 4.3.4 员工薪酬管理 | 第34-35页 |
| 4.3.5 员工培训管理 | 第35-36页 |
| 4.3.6 员工入职、离职、调职管理 | 第36页 |
| 4.3.7 员工档案管理 | 第36-37页 |
| 4.3.8 业务流程管理设计 | 第37-40页 |
| 4.3.9 系统管理设计 | 第40-41页 |
| 4.4 数据库及表设计 | 第41-46页 |
| 4.4.1 主要数据表ER图 | 第42页 |
| 4.4.2 主要数据表结构 | 第42-46页 |
| 5 系统实现 | 第46-62页 |
| 5.1 系统环境搭建 | 第46-47页 |
| 5.2 门户入口实现 | 第47-48页 |
| 5.3 员工考勤管理功能实现 | 第48-50页 |
| 5.4 员工假期管理功能实现 | 第50-51页 |
| 5.5 员工培训管理功能实现 | 第51-53页 |
| 5.6 员工入职/离职/转岗管理功能实现 | 第53-54页 |
| 5.7 员工招聘功能实现 | 第54-55页 |
| 5.8 档案管理功能实现 | 第55-56页 |
| 5.9 系统管理功能实现 | 第56页 |
| 5.10 业务流程管理实现 | 第56-58页 |
| 5.11 代码以及程序逻辑示例 | 第58-62页 |
| 5.11.1 系统主页面代码示例 | 第58-60页 |
| 5.11.2 程序逻辑示例 | 第60-62页 |
| 6 系统测试 | 第62-65页 |
| 6.1 系统测试目的和方法 | 第62-64页 |
| 6.2 系统测试过程 | 第64页 |
| 6.3 系统测试结果分析 | 第64-65页 |
| 结论 | 第65-67页 |
| 参考文献 | 第67-68页 |
| 致谢 | 第68-69页 |