东方电子公司人事管理系统的设计与实现
| 摘要 | 第8-9页 |
| ABSTRACT | 第9-10页 |
| 第1章 绪论 | 第11-14页 |
| 1.1 系统背景 | 第11页 |
| 1.2 系统研究现状 | 第11-12页 |
| 1.3 论文主要工作 | 第12页 |
| 1.4 本文组织结构 | 第12-14页 |
| 第2章 需求获取与分析 | 第14-30页 |
| 2.1 系统需求概述 | 第14-15页 |
| 2.2 需求获取 | 第15-19页 |
| 2.2.1 人事管理需求获取 | 第15-16页 |
| 2.2.2 培训管理需求获取 | 第16页 |
| 2.2.3 招聘管理需求获取 | 第16-17页 |
| 2.2.4 薪金管理需求获取 | 第17-18页 |
| 2.2.5 公告管理需求获取 | 第18-19页 |
| 2.3 系统需求分析 | 第19-29页 |
| 2.3.1 人事管理需求分析 | 第19-21页 |
| 2.3.2 培训管理需求分析 | 第21-23页 |
| 2.3.3 招聘管理需求分析 | 第23-25页 |
| 2.3.4 薪金管理需求分析 | 第25-27页 |
| 2.3.5 公告管理需求分析 | 第27-29页 |
| 2.4 非功能性需求分析 | 第29-30页 |
| 第3章 系统设计 | 第30-45页 |
| 3.1 总体设计 | 第30-31页 |
| 3.2 系统功能架构 | 第31-33页 |
| 3.3 系统详细功能设计 | 第33-42页 |
| 3.3.1 人事管理功能设计 | 第33-35页 |
| 3.3.2 培训管理功能设计 | 第35-36页 |
| 3.3.3 招聘管理功能设计 | 第36-38页 |
| 3.3.4 薪金管理功能设计 | 第38-40页 |
| 3.3.5 公告管理功能设计 | 第40-42页 |
| 3.4 系统数据库设计 | 第42-45页 |
| 第4章 系统实现 | 第45-54页 |
| 4.1 人事管理功能实现 | 第45-47页 |
| 4.2 培训管理功能实现 | 第47-48页 |
| 4.3 招聘管理功能实现 | 第48-49页 |
| 4.4 薪金管理功能实现 | 第49-51页 |
| 4.5 公告管理功能实现 | 第51-52页 |
| 4.6 系统测试 | 第52-54页 |
| 第5章 总结与展望 | 第54-55页 |
| 参考文献 | 第55-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第58页 |
