| 摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-10页 |
| 目录 | 第10-12页 |
| 第1章 前言 | 第12-18页 |
| ·选题缘由 | 第12-13页 |
| ·个人经验 | 第12-13页 |
| ·研究趋势 | 第13页 |
| ·研究动机 | 第13页 |
| ·研究的意义 | 第13页 |
| ·研究的理论意义 | 第13页 |
| ·研究的实践意义 | 第13页 |
| ·研究步骤 | 第13-14页 |
| ·概念界定与辨析 | 第14-18页 |
| ·职业生涯 | 第14-15页 |
| ·职业生涯规划 | 第15-16页 |
| ·研究生职业生涯规划 | 第16-18页 |
| 第2章 研究生职业生涯规划研究综述 | 第18-24页 |
| ·职业生涯规划研究简述 | 第18-20页 |
| ·国外职业生涯规划研究简述 | 第18-19页 |
| ·国内职业生涯规划研究简述 | 第19-20页 |
| ·研究生职业生涯规划研究简述 | 第20-24页 |
| ·把学校作为重点的研究生职业生涯规划教育研究 | 第20-21页 |
| ·把学生作为重点的研究生职业生涯规划发展阶段研究 | 第21页 |
| ·地域和专业等分类下的研究生职业生涯规划现状及发展对策研究 | 第21-22页 |
| ·以往研究存在的不足 | 第22-24页 |
| 第3章 驻邕研究生职业生涯规划现状及分析 | 第24-55页 |
| ·驻邕研究生职业生涯规划现状 | 第24-44页 |
| ·驻邕研究生职业生涯规划状况 | 第24-34页 |
| ·高校在职业生涯规划工作中的现状调查 | 第34-42页 |
| ·社会对研究生职业生涯规划发展支持情况调查 | 第42-44页 |
| ·驻邕研究生职业生涯规划的“关系图”探索 | 第44-52页 |
| ·研究生、高校和社会关系探索 | 第45-51页 |
| ·三者协调一致发展的关键的探索 | 第51-52页 |
| ·“关系图”下的研究生职业生涯规划现状分析 | 第52-55页 |
| ·研究生自身的现状分析 | 第52-53页 |
| ·高校的现状分析 | 第53页 |
| ·社会的现状分析 | 第53-55页 |
| 第4章 驻邕研究生职业生涯规划发展建议 | 第55-72页 |
| ·驻邕研究生未来自身职业生涯规划发展建议 | 第55-59页 |
| ·加强理论基础知识积累，为职业认识和职业选择提供理性支撑 | 第55-57页 |
| ·面对困惑积极寻求专业帮助 | 第57-58页 |
| ·增强主动探索意识，寻求职前和求学中的实习机会 | 第58-59页 |
| ·驻邕高校指导研究生进行职业生涯规划的建议 | 第59-66页 |
| ·正确认识职业生涯规划问题和就业问题 | 第59-61页 |
| ·建立和完善针对研究生职业生涯规划的体系 | 第61-63页 |
| ·建立以研究生需求为导向的指导机制 | 第63-64页 |
| ·当好研究生与企业交流的“牵线人” | 第64-66页 |
| ·高校要及时出台支持相关工作的政策 | 第66页 |
| ·社会更好地支持研究生进行职业生涯规划的建议 | 第66-72页 |
| ·政府加大对高校相关的经济和政策支持力度 | 第67页 |
| ·政府当好高校和企业交流沟通的“牵线人” | 第67-68页 |
| ·政府加大对企业有效行为的鼓励和支持 | 第68-69页 |
| ·企业建立和完善研究生实习章程和考核机制 | 第69-72页 |
| 第5章 结论和研究局限 | 第72-75页 |
| ·结论 | 第72-74页 |
| ·驻邕研究生职业生涯规划现状 | 第72页 |
| ·研究生职业生涯规划主体和主要影响因素的“关系图” | 第72-73页 |
| ·驻邕研究生职业生涯规划未来发展建议 | 第73-74页 |
| ·研究的创新之处 | 第74页 |
| ·研究的局限之处 | 第74-75页 |
| 参考文献 | 第75-79页 |
| 附录 | 第79-88页 |
| 附录一：大学生生涯规划问卷（改动版） | 第79-84页 |
| 附录二：职业决策自我效能感量表 | 第84-87页 |
| 附录三：高校研究生职业生涯规划工作对研究生影响调查问卷 | 第87-88页 |
| 攻读硕士学位期间发表的学术论文和参与的研究课题 | 第88-89页 |
| 致谢 | 第89-91页 |
