人才流动中商业秘密的保护研究

摘要	第1-8页
引言	第8-9页
一、商业秘密的基础理论	第9-12页
（一） 商业秘密的概念及范围	第9-11页
（二） 商业秘密的权属性质	第11-12页
二、人才流动与商业秘密保护的冲突	第12-14页
（一） 目前我国人才流动中商业秘密被侵犯之现状	第12页
（二） 人才流动与商业秘密保护之间的主要矛盾	第12-13页
（三） 人才流动与商业秘密保护冲突的基本问题	第13-14页
三、我国现行立法对商业秘密的保护	第14-17页
（一） 民法对商业秘密的保护	第14页
（二） 经济法对商业秘密的保护	第14-15页
（三） 刑法对商业秘密的保护	第15页
（四） 其他规范性文件对商业秘密的保护	第15-17页
四、竞业禁止制度	第17-21页
（一） 竞业禁止制度概述	第17-18页
（二） 竞业禁止协议与商业秘密保护之间的关系	第18-19页
（三） 我国关于竞业禁止制度的立法现状及问题	第19-21页
五、人才流动中商业秘密保护之立法完善	第21-24页
（一） 确立合理的竞业禁止制度	第21-22页
（二） 健全科学合理的救济方式	第22-23页
（三） 完善保护商业秘密的法律体系	第23-24页
六、企业针对人才流动中商业秘密保护应采取的措施	第24-26页
（一） 企业保护商业秘密的基本原则	第24页
（二） 企业保护商业秘密的具体措施	第24-26页
结论	第26-27页
参考文献	第27-29页
致谢	第29页