联达公司员工考核管理系统的分析与设计
摘要 | 第3-4页 |
Abstract | 第4页 |
第一章 引言 | 第8-11页 |
1.1 课题研究背景 | 第8-9页 |
1.2 课题研究意义 | 第9-10页 |
1.3 研究的内容和主要工作 | 第10页 |
1.4 论文结构 | 第10-11页 |
第二章 需求分析 | 第11-42页 |
2.1 业务需求 | 第11-15页 |
2.1.1 业务描述 | 第11-12页 |
2.1.2 主要业务流程 | 第12-15页 |
2.2 功能需求 | 第15-37页 |
2.2.1 角色分析 | 第15页 |
2.2.2 业务功能 | 第15-37页 |
2.3 数据需求 | 第37-39页 |
2.3.1 请假管理 | 第37-38页 |
2.3.2 员工管理 | 第38页 |
2.3.3 考勤管理 | 第38页 |
2.3.4 绩效管理 | 第38-39页 |
2.3.5 用户管理 | 第39页 |
2.3.6 日志管理 | 第39页 |
2.3.7 考核管理 | 第39页 |
2.4 非功能需求 | 第39-42页 |
2.4.1 环境需求 | 第39-40页 |
2.4.2 性能需求 | 第40-41页 |
2.4.3 安全需求 | 第41-42页 |
第三章 系统设计 | 第42-80页 |
3.1 总体设计 | 第42页 |
3.2 功能模块设计 | 第42-68页 |
3.2.1 请假管理 | 第42-46页 |
3.2.2 员工管理 | 第46-51页 |
3.2.3 考勤管理 | 第51-54页 |
3.2.4 绩效管理 | 第54-58页 |
3.2.5 用户管理 | 第58-62页 |
3.2.6 日志管理 | 第62-65页 |
3.2.7 考核管理 | 第65-68页 |
3.3 数据库设计 | 第68-80页 |
3.3.1 主要实体属性图 | 第68-73页 |
3.3.2 主要实体关系图 | 第73页 |
3.3.3 主要数据库表设计 | 第73-80页 |
第四章 总结与展望 | 第80-82页 |
4.1 总结 | 第80页 |
4.2 进一步的工作 | 第80-82页 |
参考文献 | 第82-83页 |
致谢 | 第83页 |