| 中文摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 绪论 | 第9-16页 |
| （一） 研究目的和意义 | 第9-10页 |
| 1. 研究目的 | 第9页 |
| 2. 理论意义 | 第9-10页 |
| 3. 现实意义 | 第10页 |
| （二） 国内外相关研究综述 | 第10-13页 |
| 1. 国内相关文献综述 | 第10-12页 |
| 2. 国外相关文献综述 | 第12-13页 |
| （三） 创新点和不足 | 第13-14页 |
| （四） 核心概念界定 | 第14-16页 |
| 1. 行政权力的内涵 | 第14页 |
| 2. 法制化的定义 | 第14-15页 |
| 3. 行政部门雇员的界定 | 第15页 |
| 4. 行政权力道德标准 | 第15-16页 |
| 一、 美国行政权力道德标准法制化的发展脉络 | 第16-22页 |
| （一） 美国行政权力道德标准法制化的形成背景 | 第16-17页 |
| 1. 社会背景 | 第16页 |
| 2. 政治背景 | 第16-17页 |
| 3. 文化背景 | 第17页 |
| （二） 美国行政权力道德标准法制化的产生过程 | 第17-20页 |
| 1. 改革时代（The Reform Era）（1883-1971） | 第17-18页 |
| 2. 新公共行政时期（New Public Administration）（1971-1987） | 第18-19页 |
| 3. 道德重建时期（The Reconstruction Era）（1987-1992） | 第19页 |
| 4. 道德再造时代（Reinvention）(1992-present) | 第19-20页 |
| （三） 美国行政权力道德标准法制化的特点 | 第20-22页 |
| 1. 行政部门雇员职业道德建设法律化 | 第20页 |
| 2. 行政部门雇员职业道德建设中监督体系健全 | 第20-21页 |
| 3. 行政部门雇员职业道德建设中奖惩机制健全 | 第21-22页 |
| 二、 美国行政权力道德标准法制化的内容研究 | 第22-40页 |
| （一） 美国行政权力道德标准的具体内容 | 第22-32页 |
| 1. 政治行为准则 | 第22-23页 |
| 2. 业务行为准则 | 第23-25页 |
| 3. 社交行为准则 | 第25-28页 |
| 4. 廉政行为准则 | 第28-32页 |
| （二） 美国行政权力道德标准的实施机制 | 第32-38页 |
| 1. 美国行政权力道德标准的实施机构的职能和权限 | 第32-34页 |
| 2. 美国公共权力道德标准法制化的监督机制 | 第34-38页 |
| （三） 美国行政权力道德标准法制化建设的评析 | 第38-40页 |
| 三、 美国行政权力道德标准法制化建设对中国的启示 | 第40-46页 |
| （一） 中国行政权力道德标准法制化建设的情况 | 第40-42页 |
| （二） 中国行政权力道德标准法制化的建设路径 | 第42-46页 |
| 1．实现行政权力道德标准的法规化 | 第42-44页 |
| 2．推动专门的行政道德管理机构的建设 | 第44页 |
| 3. 健全中国行政权力道德标准法制化建设的监督制约机制 | 第44-46页 |
| 结论 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-50页 |
| 作者简介 | 第50-51页 |
| 致谢 | 第51页 |
