番禺监狱罪犯劳动改造考核管理系统的研究与分析
| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 第一章 引言 | 第9-13页 |
| 1.1 项目背景 | 第9-10页 |
| 1.2 同类系统研究与应用现状 | 第10-12页 |
| 1.2.1 罪犯劳动改造考核制度演变 | 第10-11页 |
| 1.2.2 劳动改造考核信息化系统现状 | 第11-12页 |
| 1.3 研究的内容和主要工作 | 第12页 |
| 1.3.1 研究的内容 | 第12页 |
| 1.3.2 本人主要工作用 | 第12页 |
| 1.4 论文结构 | 第12-13页 |
| 第二章 业务分析 | 第13-36页 |
| 2.1 业务描述 | 第13-20页 |
| 2.1.1 组织结构分析 | 第13-15页 |
| 2.1.2 业务问题概述 | 第15-16页 |
| 2.1.3 业务人员分析 | 第16-17页 |
| 2.1.4 罪犯考核办法及考核指标简述 | 第17-18页 |
| 2.1.5 罪犯奖励及减刑政策简介 | 第18-20页 |
| 2.2 原有业务流程分析 | 第20-29页 |
| 2.2.1 劳动分级管理流程 | 第20-22页 |
| 2.2.2 劳动定额管理流程 | 第22-25页 |
| 2.2.3 劳动分值管理流程 | 第25-27页 |
| 2.2.4 劳动考核管理流程 | 第27页 |
| 2.2.5 考核奖励管理流程 | 第27-29页 |
| 2.3 业务流程优化 | 第29-36页 |
| 2.3.1 劳动分级管理流程 | 第29-31页 |
| 2.3.2 劳动定额管理流程 | 第31-32页 |
| 2.3.3 劳动分值管理流程 | 第32-33页 |
| 2.3.4 劳动考核管理流程 | 第33-34页 |
| 2.3.5 考核奖励管理流程 | 第34-36页 |
| 第三章 功能分析 | 第36-69页 |
| 3.1 角色分析 | 第36页 |
| 3.2. 系统用例分析 | 第36-62页 |
| 3.2.1 总体用例分析 | 第36-37页 |
| 3.2.2 子用例分析 | 第37-62页 |
| 3.2.2.1 劳动分级管理用例 | 第37-42页 |
| 3.2.2.2 劳动定额管理用例 | 第42-46页 |
| 3.2.2.3 劳动分值管理用例 | 第46-50页 |
| 3.2.2.4 劳动考核管理用例 | 第50-54页 |
| 3.2.2.5 考核奖励管理用例 | 第54-58页 |
| 3.2.2.6 基础信息管理用例 | 第58-60页 |
| 3.2.2.7 系统管理用例 | 第60-62页 |
| 3.3 系统功能包图 | 第62-69页 |
| 3.3.1 总体功能包图 | 第63-64页 |
| 3.3.2 子功能包图 | 第64-69页 |
| 3.3.2.1 劳动分级管理包图 | 第64页 |
| 3.3.2.2 劳动定额管理包图 | 第64-65页 |
| 3.3.2.3 劳动分值管理包图 | 第65-66页 |
| 3.3.2.4 劳动考核管理包图 | 第66页 |
| 3.3.2.5 考核奖励管理包图 | 第66-67页 |
| 3.3.2.6 基础信息管理包图 | 第67页 |
| 3.3.2.7 系统管理包图 | 第67-69页 |
| 第四章 数据分析 | 第69-86页 |
| 4.1 功能数据分析 | 第69-74页 |
| 4.4.1 劳动分级管理缩略图 | 第69-70页 |
| 4.4.2 劳动定额管理缩略图 | 第70-71页 |
| 4.4.3 劳动分值管理缩略图 | 第71-72页 |
| 4.4.4 劳动考核管理缩略图 | 第72页 |
| 4.4.5 考核奖励管理缩略图 | 第72-73页 |
| 4.4.6 基础信息管理缩略图 | 第73页 |
| 4.4.7 系统管理缩略图 | 第73-74页 |
| 4.2 实体类关系分析 | 第74-75页 |
| 4.3 数据库表 | 第75-86页 |
| 第五章 总结与展望 | 第86-87页 |
| 5.1 总结 | 第86页 |
| 5.2 进一步的工作 | 第86-87页 |
| 参考文献 | 第87-88页 |
| 致谢 | 第88页 |
