中文摘要 | 第10-11页 |
ABSTRACT | 第11页 |
第一章 导论 | 第12-19页 |
1.1 选题缘起与研究意义 | 第12-14页 |
1.1.1 选题理由 | 第12-13页 |
1.1.2 研究意义 | 第13-14页 |
1.2 目前国内外的研究现状 | 第14-16页 |
1.2.1 国外研究现状 | 第14页 |
1.2.2 国内研究现状 | 第14-16页 |
1.3 论文的重点、难点 | 第16-17页 |
1.3.1 论文的重点 | 第16-17页 |
1.3.2 论文的难点 | 第17页 |
1.4 研究思路与基本框架 | 第17-18页 |
1.5 研究方法 | 第18-19页 |
第二章 青年社会组织的特征与发展 | 第19-28页 |
2.1 社会治理中的青年社会组织 | 第19-20页 |
2.1.1 社会治理 | 第19-20页 |
2.1.2 社会组织 | 第20页 |
2.1.3 青年社会组织 | 第20页 |
2.2 我国青年社会组织发展状况 | 第20-23页 |
2.2.1 青年社会组织发展的时代背景 | 第20-22页 |
2.2.2 青年社会组织的特征 | 第22-23页 |
2.3 国外青年社会组织的发展借鉴 | 第23-25页 |
2.3.1 政治参与度高 | 第24页 |
2.3.2 公共性强 | 第24页 |
2.3.3 发展环境良好,广受社会支持 | 第24-25页 |
2.3.4 管理运作规范、专业化程度较高 | 第25页 |
2.4 社会治理中青年社会组织的作用 | 第25-28页 |
2.4.1 有利于创新公共服务供给,扩大社会公平 | 第25页 |
2.4.2 有利于推动政府改革,优化社会治理 | 第25-26页 |
2.4.3 有利于促进经济发展,缓解就业压力 | 第26-27页 |
2.4.4 有利于提升青年公民意识,满足青年多元化需求 | 第27-28页 |
第三章 社会治理背景下济南市青年社会组织发展状况调查 | 第28-42页 |
3.1 济南青年社会组织发展现状 | 第28-32页 |
3.1.1 济南市青年社会组织数量 | 第28-29页 |
3.1.2 济南市青年社会组织的基本类型 | 第29-30页 |
3.1.3 青年社会组织的人员构成 | 第30-32页 |
3.2 青年社会组织的运行状况调查 | 第32-38页 |
3.2.1 青年社会组织工作人员状况调查 | 第32-33页 |
3.2.2 青年社会组织结构 | 第33-36页 |
3.2.3 活动开展情况和决策机制 | 第36-38页 |
3.3 济南市青年社会组织的主要特点 | 第38-40页 |
3.3.1 发展迅速、覆盖广泛 | 第38页 |
3.3.2 起点较高、专业性强 | 第38-39页 |
3.3.3 自由度高、流动性大 | 第39页 |
3.3.4 管理松散、运行民主 | 第39-40页 |
3.4 济南市青年社会组织的发展趋势 | 第40-42页 |
3.4.1 数量越来越多,影响日益广泛 | 第40页 |
3.4.2 日趋专业化、规范化 | 第40页 |
3.4.3 新兴媒体的依赖程度增强 | 第40页 |
3.4.4 公益性越来越强 | 第40-42页 |
第四章 济南市青年社会组织参与社会治理面临的挑战 | 第42-47页 |
4.1 缺乏社会信任和政策支持的社会环境 | 第42-43页 |
4.1.1 社会认知度低 | 第42页 |
4.1.2 法律制度不够完善 | 第42-43页 |
4.1.3 监督指导不到位 | 第43页 |
4.2 缺乏青年团组织顺畅的工作指导 | 第43-44页 |
4.2.1 团组织定位不明确 | 第43-44页 |
4.2.2 团组织工作不到位 | 第44页 |
4.3 缺乏自身发展的能力和资源 | 第44-47页 |
4.3.1 合法性不足 | 第44-45页 |
4.3.2 管理不够规范 | 第45页 |
4.3.3 发展资源缺乏 | 第45-46页 |
4.3.4 公信力不足 | 第46-47页 |
第五章 促进青年社会组织健康发展的思路 | 第47-56页 |
5.1 营造有利于青年社会组织发展的环境 | 第47-49页 |
5.1.1 转变传统理念,重视社会参与 | 第47页 |
5.1.2 转变政府职能,让权社会组织 | 第47-48页 |
5.1.3 健全相关法律体系,引导组织规范发展 | 第48页 |
5.1.4 加强青年公民意识教育,营造组织发展氛围 | 第48页 |
5.1.5 加强新媒体监管,净化组织发展空间 | 第48-49页 |
5.2 转变共青团在青年社会组织方面的工作机制 | 第49-54页 |
5.2.1 定位组织关系 | 第49-50页 |
5.2.2 加强青年社会组织联系 | 第50页 |
5.2.3 创新青年社会组织服务 | 第50-52页 |
5.2.4 加强人才培养 | 第52页 |
5.2.5 加强组织引领 | 第52-54页 |
5.3 加强青年社会组织自身建设 | 第54-56页 |
5.3.1 不断提升组织凝聚力 | 第54页 |
5.3.2 不断提高组织科学运作水平 | 第54页 |
5.3.3 提升资源整合能力 | 第54-55页 |
5.3.4 提高组织公信力 | 第55-56页 |
参考文献 | 第56-59页 |
附录 | 第59-73页 |
致谢 | 第73-74页 |
附件 | 第74页 |