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我国“过劳死”工伤认定问题研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
第一章 “过劳死”理论概述第9-12页
    1.1 “过劳死”概念的演变第9-10页
    1.2 “过劳死”的特点及类型第10-12页
        1.2.1 “过劳死”的特点第10-11页
        1.2.2 “过劳死”的类型第11-12页
第二章 我国“过劳死”问题现状及完善立法的必要性第12-18页
    2.1 我国劳动者“过劳死”问题现状第12-14页
    2.2 我国法律实践中对待“过劳死”的态度及做法第14-15页
    2.3 “过劳死”得不到法律救济的后果第15-16页
    2.4 完善“过劳死”立法的必要性第16-18页
第三章 我国“过劳死”认定工伤的合理性分析及其制度障碍第18-25页
    3.1 国内各观点分析第18-22页
        3.1.1 民事侵权路径第18-19页
        3.1.2 认定工伤路径第19-21页
        3.1.3 列为职业病路径第21页
        3.1.4 笔者观点第21-22页
    3.2 “过劳死”认定工伤的现行制度障碍第22-25页
        3.2.1 《工伤保险条例》第15条第22-23页
        3.2.2 《工伤保险条例》第16条第23-25页
第四章 “过劳死”理论在国外的制度实践第25-30页
    4.1 日本规制“过劳死”的实践经验第25-27页
        4.1.1 逐步明确“过劳死”认定工伤的法律标准第25-27页
        4.1.2 事前预防机制的建立第27页
    4.2 美国规制“过劳死”的实践经验第27-28页
    4.3 对我国“过劳死”立法的启示第28-30页
第五章 完善我国“过劳死”认定工伤的立法建议第30-35页
    5.1 将“过劳死”纳入我国工伤救济范围第30-31页
    5.2 明确“过劳死”认定标准第31-33页
    5.3 细化《工伤保险条例》第16条第33-34页
    5.4 设置专门的“过劳死”认定机构第34-35页
结语第35-36页
参考文献第36-38页
致谢第38页

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