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大学校长道德领导研究

中文摘要第5-7页
ABSTRACT第7-8页
第1章 绪论第12-32页
    1.1 选题背景与研究意义第12-18页
        1.1.1 选题背景第12-16页
        1.1.2 研究意义第16-18页
    1.2 文献综述第18-29页
        1.2.1 大学校长的相关研究第18-24页
        1.2.2 对国内现有校长道德领导研究的总体分析第24-29页
    1.3 研究思路与研究方法第29-32页
        1.3.1 研究思路第29-30页
        1.3.2 研究方法第30-32页
第2章 核心概念的厘定与内涵特征第32-44页
    2.1 道德领导第32-35页
        2.1.1 道德第32-33页
        2.1.2 领导第33-34页
        2.1.3 道德领导第34-35页
    2.2 大学校长道德领导第35-42页
        2.2.1 大学校长道德领导第35-36页
        2.2.2 大学校长道德领导的内涵第36-38页
        2.2.3 大学校长道德领导的特征第38-42页
    2.3 本章小结第42-44页
第3章 大学校长道德领导的内在必然性第44-61页
    3.1 大学的本质与特征第44-46页
        3.1.1 大学的本质第44-45页
        3.1.2 大学的特征第45-46页
        3.1.3 小结第46页
    3.2 大学是道德共同体第46-50页
        3.2.1 大学道德属性的先天性第47页
        3.2.2 大学构成要素的道德属性第47-48页
        3.2.3 大学运行的道德属性第48-50页
    3.3 大学承载着道德使命第50-53页
        3.3.1 对国家和社会的道德使命第50-51页
        3.3.2 对文化的道德使命第51-52页
        3.3.3 对自身发展的道德使命第52-53页
    3.4 大学与道德的现实背离第53-59页
        3.4.1 科层制与大学组织属性的背离第53-55页
        3.4.2 校长个人价值取向与职业价值取向的背离第55-57页
        3.4.3 大学行政管理与初衷的背离第57-58页
        3.4.4 大学精神与道德的背离第58-59页
    3.5 本章小结第59-61页
第4章 大学校长道德领导的理论探源第61-100页
    4.1 国内理论第61-80页
        4.1.1 古代“德政”思想第61-71页
        4.1.2 当代“德治”理论第71-73页
        4.1.3 选拔任用干部上的要求第73-78页
        4.1.4 大学校长的任职条件第78-80页
    4.2 国外理论第80-97页
        4.2.1 伦理思想第80-85页
        4.2.2 学校道德领导的理论研究第85-93页
        4.2.3 领导理论变迁中的不断坚持第93-95页
        4.2.4 大学校长的任职条件第95-97页
    4.3 本章小结第97-100页
第5章 大学校长道德领导的前提条件和影响因素第100-113页
    5.1 大学校长道德领导的前提条件第100-103页
        5.1.1 要选出一个道德高尚的人当校长第100-101页
        5.1.2 校长本人要有道德认知第101-102页
        5.1.3 校长本人基本的道德判断第102-103页
    5.2 大学校长道德领导的影响因素第103-112页
        5.2.1 制度体制的影响第103-105页
        5.2.2 传统文化的影响第105-107页
        5.2.3 商品经济的影响第107-109页
        5.2.4 权力本身的影响第109-110页
        5.2.5 品性人格的影响第110-112页
    5.3 本章小结第112-113页
第6章 大学校长道德领导的保障措施第113-135页
    6.1 保障措施第113-133页
        6.1.1 加强大学制度建设第113-118页
        6.1.2 实行校长职业化第118-124页
        6.1.3 提升文化品位第124-127页
        6.1.4 积极推进民主治校第127-131页
        6.1.5 加强在职校长的教育与监督第131-133页
    6.2 本章小结第133-135页
第7章 结论第135-138页
    7.1 本研究的基本结论第135-136页
    7.2 本研究的创新之处第136-137页
    7.3 本研究的不足与展望第137-138页
参考文献第138-152页
致谢第152-154页
作者简介第154-155页
攻读学位期间发表的论著及获奖情况第155页

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