| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 引言 | 第11-16页 |
| （一） 本文的理论意义和实用价值 | 第11-12页 |
| 1. 本文的理论意义 | 第11页 |
| 2. 本文的实用价值 | 第11-12页 |
| （二） 研究现状 | 第12-13页 |
| 1. 国内研究现状 | 第12页 |
| 2. 国外研究现状 | 第12-13页 |
| （三） 本文的思路和论文的结构 | 第13-14页 |
| 1. 本文的思路 | 第13-14页 |
| 2. 本文的结构 | 第14页 |
| （四） 本文的创新之处与存在的不足 | 第14-16页 |
| 1. 本文的创新之处 | 第14-15页 |
| 2. 本文存在的不足 | 第15-16页 |
| 一、 公安机关人民警察职业保障基础理论研究 | 第16-24页 |
| （一） 公安机关人民警察职业保障的概念分析 | 第16-21页 |
| 1. 公安机关人民警察职业保障概念的提出 | 第16-17页 |
| 2. 公安机关人民警察职业保障的概念及其特征 | 第17-21页 |
| （二） 人民警察职业保障机制建设的重要性、紧迫性 | 第21-24页 |
| 1. 职业保障制度的建立是建设法治国家的必然要求 | 第21-22页 |
| 2. 公安机关人民警察职业保障机制建设的现实困境与紧迫性 | 第22-24页 |
| 二、 公安机关人民警察职业保障存在的问题及原因 | 第24-39页 |
| （一） 公安机关人民警察队伍现状及职业保障存在的问题 | 第24-34页 |
| 1. 民警越位管辖，职业角色缺失严重 | 第24-29页 |
| 2. 警察队伍素质参差不齐，难以满足人民群众不断提高的新期待 | 第29-30页 |
| 3. 付出与待遇反差巨大，严重挫伤了广大公安民警的工作积极性 | 第30-31页 |
| 4. 繁重的工作导致民警身心健康问题频发 | 第31-34页 |
| （二） 人民警察职业保障缺失的原因 | 第34-39页 |
| 1. 公安机关本身以及公众对民警的职业定位认知偏差 | 第34-35页 |
| 2. 协警制度上以及法律制度方面不尽合理与完善 | 第35-36页 |
| 3. 基层民警执法时的防护措施不到位，不能使之得到有效的保护 | 第36-37页 |
| 4. 民警的“服务群众、自我保护”的意识匮乏 | 第37-39页 |
| 三、 构建公安机关人民警察职业保障机制的对策 | 第39-49页 |
| （一） 把庞大的协警队伍纳入公安机关人民警察职业保障范畴 | 第39-41页 |
| 1. 突破警力不足靠长期招录协警的非法治思维理念 | 第39-40页 |
| 2. 协警的问题在于协警相关立法的缺位 | 第40页 |
| 3. 让协警队伍建设法律化、制度化、标准化 | 第40-41页 |
| 4. 每年招录一定数量的大学生村官协警，全面提高协警队伍素质 | 第41页 |
| （二） 建立符合我国国情的人民警察有计划地递进增编制度 | 第41-43页 |
| 1. 突破警力不足长期靠“加班加点”完成任务的非法治思维理念 | 第41-42页 |
| 2. 改变中国大陆存在已久的不合理的警察与人口比势在必行 | 第42页 |
| 3. 从中国国情出发，确定中国大陆不同地区科学的警察人口比 | 第42-43页 |
| （三） 完善法律法规，实现公安机关人民警察职位权力保障 | 第43-45页 |
| 1. 抓住司法改革的机遇，解决公安机关人民警察存在的定位偏差问题 | 第43-44页 |
| 2. 建立完善各级党委领导下的人民警察独力的行使侦查权机制 | 第44-45页 |
| （四） 加强人民警察的职业安全保障 | 第45-47页 |
| 1. 解决好基层武器警械使用中的痼疾，做到少流血、少牺牲而克敌制胜 | 第45-46页 |
| 2. 提高自我防范意识，打有准备之仗，最大限度的减少流血牺牲 | 第46-47页 |
| （五） 健全并完善公安民警心理健康保障 | 第47-49页 |
| 1. 突出心理训练的地位，把民警心理训练纳入培训、考核体系 | 第47页 |
| 2. 加强心理训练专业队伍建设，提高公安民警心理训练水平 | 第47-48页 |
| 3. 做好民警心理健康知识的普及教育，培养民警掌握自我心理疏导方法 | 第48-49页 |
| 结论 | 第49-51页 |
| 参考文献 | 第51-53页 |
| 附录 | 第53-55页 |
| 后记 | 第55-56页 |
| 攻读学位期间取得的科研成果清单 | 第56页 |
