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高职院校校内生产性实训基地管理评价研究

摘要第5-6页
Abstract第6页
目录第7-10页
第1章 绪论第10-16页
    1.1 选题的背景第10-11页
    1.2 选题的研究意义第11-12页
        1.2.1 丰富高职院校机制和制度的建设第11页
        1.2.2 实训基地管理工作关系到高职院校的长久发展第11页
        1.2.3 实训基地的管理工作关系到人才培养模式制定第11-12页
        1.2.4 实训基地管理工作有助于有效发挥校企合作最大效益第12页
    1.3 国内外研究现状第12-14页
        1.3.1 国外研究现状第12-13页
        1.3.2 国内研究现状第13-14页
    1.4 研究内容和方法第14-16页
第2章 我国高职院校校内生产性实训基地管理分析第16-27页
    2.1 我国高职院校校内生产性实训管理现状分析第16-23页
        2.1.1 典型案例现状分析第16-21页
        2.1.2 我国高职院校校内生产性实训基地的主要管理方法第21-23页
        2.1.3 其他实训基地管理方法第23页
    2.2 我国高职院校校内实训基地管理建设存在的问题第23-26页
        2.2.1 外部成因第24-25页
        2.2.2 内部成因第25-26页
    2.3 本章小结第26-27页
第3章 国外职业教育实训管理的借鉴研究第27-35页
    3.1 国外职业教育实训管理的分析第27-32页
        3.1.1 德国职业教育实训管理第27-28页
        3.1.2 澳大利亚职业教育实训管理第28-29页
        3.1.3 美国职业教育实训管理第29-31页
        3.1.4 其他国家职业教育实训管理第31-32页
    3.2 国外职业教育管理的启示第32-34页
        3.2.1 深化政行企校联合第32-33页
        3.2.2 开拓多元化实训基地经费来源渠道第33页
        3.2.3 创新实训基地建设管理第33-34页
        3.2.4 提高教师水平,达到“双师”素质第34页
    3.3 本章小结第34-35页
第4章 高职院校校内生产性实训基地管理评价模型构建第35-63页
    4.1 高职院校校内生产性实训基地管理评价指标确定第35-36页
        4.1.1 调查问卷设计第35页
        4.1.2 调查对象选择第35-36页
        4.1.3 调查问卷回收以及数据处理第36页
    4.2 高职院校校内生产性实训基地管理评价指标体系构建第36-43页
        4.2.1 指标体系的设置原则第36-37页
        4.2.2 高职院校校内生产性实训基地管理评价指标体系确定第37-43页
    4.3 评价方法的选择第43-44页
    4.4 评价指标体系权重的确定第44-60页
        4.4.1 层次分析法的基本方法和步骤第44-48页
        4.4.2 确定校内实训基地管理评价指标的权重及一致性检验第48-56页
        4.4.3 采用熵权值法修正指标权重第56-60页
    4.5 高职院校校内生产性实训基地管理评价模型第60-62页
        4.5.1 确定管理评价模型第60-61页
        4.5.2 运用管理评价模型的步骤第61-62页
    4.6 本章小结第62-63页
第5章 秦职院校内生产性实训基地管理评价实证研究第63-80页
    5.1 秦皇岛职业技术学院校内生产性实训基地第63-68页
        5.1.1 秦皇岛职业技术学院简介第63-64页
        5.1.2 学院实训基地管理现状第64-68页
    5.2 校内生产性实训基地管理评价实证检验第68-74页
        5.2.1 校内生产性实训基地管理评价及分析第68-72页
        5.2.2 秦职院校内生产性实训基地管理工作存在的具体问题第72-74页
    5.3 秦职院校内生产性实训基地管理工作改进策略第74-79页
        5.3.1 树立正确的教育理念,指导实训基地管理第74-75页
        5.3.2 深化校企合作机制,提高行业企业参与的积极性第75-76页
        5.3.3 拓宽资金来源渠道,解决资金“瓶颈”问题第76页
        5.3.4 合理进行实训基地硬件建设,重视内涵建设第76-77页
        5.3.5 重视制度建设,促进实训基地管理水平提高第77页
        5.3.6 加大“双师型”师资队伍建设力度,缓解师资状况的薄弱第77-78页
        5.3.7 统筹规划实训指导书的编写,达到人才的培养要求第78页
        5.3.8 健全质量监控体系,保障实训基地管理工作顺畅运行第78-79页
    5.4 本章小结第79-80页
结论第80-82页
参考文献第82-84页
附录 1第84-86页
附录 2第86-91页
附录 3第91-96页
附录 4第96-98页
攻读硕士学位期间承担的科研任务与主要成果第98-99页
致谢第99-100页
作者简介第100页

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