| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 第一章 绪论 | 第11-19页 |
| 1.1 选题背景与研究意义 | 第11-12页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第11页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.2 核心概念 | 第12-15页 |
| 1.2.1 法定机构 | 第12-13页 |
| 1.2.2 法定机构与公共组织的关系 | 第13页 |
| 1.2.3 行政体制改革和事业单位改革 | 第13-14页 |
| 1.2.4 法定机构试点 | 第14-15页 |
| 1.3 文献综述 | 第15-18页 |
| 1.3.1 国外相关研究 | 第15-16页 |
| 1.3.2 国内相关研究 | 第16-17页 |
| 1.3.3 研究综述 | 第17-18页 |
| 1.4 研究思路与研究方法 | 第18-19页 |
| 第二章 政府管理创新中的法定机构发展概况 | 第19-25页 |
| 2.1 政府管理创新的背景和趋向 | 第19-20页 |
| 2.2 法定机构发展的基本历程 | 第20-25页 |
| 2.2.1 法定机构的萌芽和初创 | 第20-21页 |
| 2.2.2 法定机构的完善与演进 | 第21-22页 |
| 2.2.3 法定机构的拓展与普及 | 第22-25页 |
| 第三章 顺德法定机构试点发展现状 | 第25-37页 |
| 3.1 改革背景和法定机构基本情况 | 第25-30页 |
| 3.1.1 社会创新中心 | 第25-27页 |
| 3.1.2 文化艺术发展中心 | 第27页 |
| 3.1.3 人才发展服务中心 | 第27-29页 |
| 3.1.4 产业服务创新中心 | 第29页 |
| 3.1.5 城市更新发展中心 | 第29-30页 |
| 3.2 顺德法定机构的共性制度规定 | 第30-34页 |
| 3.2.1 以权力机关审议通过的规范性文件为运作依据 | 第30页 |
| 3.2.2 赋予更加灵活的运作空间 | 第30-31页 |
| 3.2.3 财政给予基本经费保障 | 第31页 |
| 3.2.4 灵活进行人事管理 | 第31-32页 |
| 3.2.5 搭建法人治理架构 | 第32-33页 |
| 3.2.6 严格规范进行监督管理 | 第33-34页 |
| 3.3 顺德法定机构试点的初步成效 | 第34-37页 |
| 3.3.1 提升了相关领域公共服务的质量和效率 | 第34-35页 |
| 3.3.2 推动了政社协同共治 | 第35-36页 |
| 3.3.3 探索了实现自我发展的路径 | 第36-37页 |
| 第四章 顺德法定机构试点存在问题及原因分析 | 第37-41页 |
| 4.1 顺德法定机构试点中存在的问题 | 第37-40页 |
| 4.1.1 制度体系不科学 | 第37-38页 |
| 4.1.2 缺乏明确的发展规划 | 第38页 |
| 4.1.3 有些权责关系不清晰 | 第38-39页 |
| 4.1.4 机构运行效率和灵活性不足 | 第39页 |
| 4.1.5 法人治理结构仍不健全 | 第39-40页 |
| 4.2 问题原因分析 | 第40-41页 |
| 第五章 国内外法定机构经验借鉴 | 第41-48页 |
| 5.1 国外法定机构运作和管理典型模式介绍 | 第41-44页 |
| 5.1.1 英国 | 第41-42页 |
| 5.1.2 日本 | 第42-43页 |
| 5.1.3 新加坡 | 第43-44页 |
| 5.2 国内法定机构运作和管理模式介绍 | 第44-46页 |
| 5.2.1 香港地区 | 第44-45页 |
| 5.2.2 深圳 | 第45-46页 |
| 5.3 国内外法定机构运作和管理经验的启示 | 第46-48页 |
| 第六章 完善顺德法定机构试点的对策建议 | 第48-52页 |
| 6.1 调整现有制度体系 | 第48页 |
| 6.2 进一步明确法定机构发展定位 | 第48-49页 |
| 6.3 厘清政府部门特别是主要政策部门的权力边界 | 第49页 |
| 6.4 调整财政支持的具体方式 | 第49-50页 |
| 6.5 提升法人治理效果 | 第50-52页 |
| 结语 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-55页 |
| 攻读硕士学位期间的研究成果 | 第55-56页 |
| 致谢 | 第56-57页 |
| 答辩委员会对论文的评定意见 | 第57页 |