| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 第一章 绪论 | 第6-10页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第6-7页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第6页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第6-7页 |
| 1.2 研究思路、内容与方法 | 第7-10页 |
| 1.2.1 研究思路 | 第7页 |
| 1.2.2 研究内容 | 第7-9页 |
| 1.2.3 研究方法 | 第9-10页 |
| 第二章 全国性股份制商业银行公司治理的现状与问题 | 第10-22页 |
| 2.1 全国性股份制商业银行公司治理的现状 | 第10-17页 |
| 2.1.1 全国性股份制商业银行的资本构成 | 第10-12页 |
| 2.1.2 全国性股份制商业银行的股权结构 | 第12-14页 |
| 2.1.3 全国性股份制商业银行的监督约束机制 | 第14-16页 |
| 2.1.4 全国性股份制商业银行的薪酬激励机制 | 第16-17页 |
| 2.2 全国性股份制商业银行公司治理的问题 | 第17-22页 |
| 2.2.1 一、二级资本构成比例不符合要求 | 第17-18页 |
| 2.2.2 股权结构不合理 | 第18-19页 |
| 2.2.3 监督约束机制不完善 | 第19-20页 |
| 2.2.4 薪酬激励机制不合理 | 第20-22页 |
| 第三章 完善全国性股份制商业银行公司治理的对策 | 第22-26页 |
| 3.1 从保护债权人利益角度加强资本监管 | 第22页 |
| 3.2 加深股份制改革,完善股权构成相关制度 | 第22-23页 |
| 3.3 完善董事会和监事会构成的法律规定并增强其职能 | 第23-24页 |
| 3.4 完善高层管理人员薪酬激励制度的法律规定 | 第24-25页 |
| 3.5 提高全国性股份制商业银行公司治理的实施效率 | 第25-26页 |
| 结论 | 第26-27页 |
| 参考文献 | 第27-30页 |
| 致谢 | 第30页 |