有限责任公司僵局预防机制研究--以公司章程为视角
| 摘要 | 第6-8页 |
| ABSTACT | 第8-9页 |
| 绪论 | 第12-18页 |
| 第一节 研究背景 | 第12-13页 |
| 第二节 研究现状和意义 | 第13-15页 |
| 第三节 研究方法 | 第15-16页 |
| 第四节 创新和不足 | 第16-18页 |
| 第一章 有限责任公司存在的僵局问题 | 第18-21页 |
| 第一节 案例介绍 | 第18-19页 |
| 一、基本案情 | 第18-19页 |
| 二、案件焦点 | 第19页 |
| 第二节 公司僵局现状分析 | 第19-21页 |
| 第二章 公司僵局的形成及其不可避免性 | 第21-35页 |
| 第一节 公司僵局的概述 | 第21页 |
| 第二节 公司僵局的类型 | 第21-23页 |
| 一、大股东压迫导致的公司僵局 | 第22页 |
| 二、中小股东行使否决权引发公司僵局 | 第22页 |
| 三、各方势均力敌无法做出合法有效决策 | 第22-23页 |
| 第三节 公司僵局的危害 | 第23-25页 |
| 一、管理陷入瘫痪使决策无法做出 | 第23-24页 |
| 二、减损公司价值而导致资产流失 | 第24页 |
| 三、人合性被破坏使公司面临倾覆 | 第24页 |
| 四、危害债权实现而引发“蝴蝶效应” | 第24-25页 |
| 第四节 公司僵局的成因 | 第25-32页 |
| 一、法理学分析 | 第25-28页 |
| 二、经济学分析 | 第28-32页 |
| 第五节 公司僵局的认定 | 第32-35页 |
| 一、法律上的认定 | 第32-33页 |
| 二、实践中的认定 | 第33-35页 |
| 第三章公司章程有关问题研究 | 第35-47页 |
| 第一节 公司章程和公司僵局的关系 | 第35页 |
| 第二节 公司章程概述 | 第35-38页 |
| 一、公司章程的特点 | 第36页 |
| 二、公司章程的内容 | 第36-37页 |
| 三、公司章程的形式 | 第37-38页 |
| 第三节 公司章程的效力 | 第38-41页 |
| 一、公司章程的对内效力 | 第38-39页 |
| 二、公司章程的对外效力 | 第39-41页 |
| 第四节 公司章程对僵局问题事前预防的可行性分析 | 第41-45页 |
| 一、法理学分析——公司自治的原则 | 第41-43页 |
| 二、经济学分析——公司章程的约定 | 第43-45页 |
| 第五节 目前公司章程存在的问题 | 第45-47页 |
| 一、公司章程意识淡薄 | 第45页 |
| 二、公司章程样板化和简单化 | 第45-46页 |
| 三、公司章程内容违法 | 第46-47页 |
| 第四章 合理构建公司章程事前预防机制 | 第47-53页 |
| 第一节 公司僵局发生前章程的预防机制构建 | 第47-51页 |
| 一、股权的合理架构 | 第47-48页 |
| 二、完善表决权制度 | 第48-49页 |
| 三、完善监督机制——独立董事制度 | 第49页 |
| 四、约定仲裁解决方案 | 第49-50页 |
| 五、制定僵局状态执行人 | 第50页 |
| 六、完善利润分红方式 | 第50页 |
| 七、增加“违反公司章程的责任”的内容 | 第50-51页 |
| 第二节 公司僵局发生后章程预设的僵局处理机制 | 第51-53页 |
| 一、约定僵局发生后的沟通方式 | 第51页 |
| 二、预设股权强制收购制度 | 第51页 |
| 三、完善股东退出机制 | 第51-53页 |
| 结语 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-57页 |
| 后记 | 第57-58页 |
