| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 第1章 引言 | 第7-9页 |
| 第2章 股份制公司国家工作人员认定的特殊性及其原因 | 第9-16页 |
| ·股份制公司国家工作人员认定的特殊性 | 第9-12页 |
| ·具有国有色彩而又兼具市场经济主体的地位 | 第9-10页 |
| ·实行企业化管理模式又有类似行政管理的影子 | 第10-11页 |
| ·具有国有资产的成分但又有独立资产的属性 | 第11-12页 |
| ·股份制公司国家工作人员认定特殊性的产生原因 | 第12-16页 |
| ·经济体制改革的深入 | 第12页 |
| ·法律的滞后性 | 第12-13页 |
| ·公司法与刑法认定上的偏差 | 第13-14页 |
| ·司法解释规定上的矛盾 | 第14-15页 |
| ·对刑法理论认识上的偏差 | 第15-16页 |
| 第3章 股份制公司国家工作人员认定的认定标准 | 第16-19页 |
| ·对国有公司的认定标准 | 第16-17页 |
| ·对委派的认定标准 | 第17-18页 |
| ·对从事公务的认定标准 | 第18-19页 |
| 第4章 股份制公司国家工作人员的具体认定 | 第19-32页 |
| ·对国有公司的认定 | 第19-21页 |
| ·国有独资公司 | 第20页 |
| ·国有控股公司 | 第20-21页 |
| ·对委派的认定 | 第21-24页 |
| ·委派的形式要求 | 第22页 |
| ·委派的主体要求 | 第22-23页 |
| ·委派的事项要求 | 第23页 |
| ·委派的合法性要求 | 第23页 |
| ·委派的效力 | 第23页 |
| ·二次委派的情形 | 第23-24页 |
| ·对从事公务的认定 | 第24-27页 |
| ·从事公务的内涵 | 第25页 |
| ·从事公务的特征 | 第25-26页 |
| ·从事公务与从事劳务的区别 | 第26-27页 |
| ·股份制公司国家工作人员认定的几种特殊情形 | 第27-32页 |
| ·独立董事情形 | 第27-29页 |
| ·双重职权情形 | 第29-32页 |
| 第5章 股份制公司国家工作人员认定的完善意见 | 第32-37页 |
| ·立法完善的再思考 | 第32-33页 |
| ·立法理念完善的再思考 | 第32-33页 |
| ·立法规定完善的再思考 | 第33页 |
| ·司法实践做法的再思考 | 第33-37页 |
| ·实践与立法、理论关系的再思考 | 第34页 |
| ·实践中办案流程与思路的再思考 | 第34-35页 |
| ·实践中证据要求的再思考 | 第35-37页 |
| 结语 | 第37-38页 |
| 参考文献 | 第38-39页 |
| 致谢 | 第39页 |