| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 第一章 绪论 | 第8-17页 |
| 第一节 选题背景及意义 | 第8-10页 |
| 一、选题背景 | 第8-9页 |
| 二、选题意义 | 第9-10页 |
| 第二节 研究现状及评述 | 第10-15页 |
| 一、关于权力制约和权力监督的关系 | 第10-11页 |
| 二、关于权力制约与监督的实现模式 | 第11-12页 |
| 三、关于强化权力制约与监督的具体措施 | 第12-15页 |
| 第三节 研究目标及框架 | 第15-16页 |
| 一、研究目标 | 第15页 |
| 二、研究框架 | 第15-16页 |
| 第四节 研究方法及创新点 | 第16-17页 |
| 一、研究方法 | 第16页 |
| 二、创新点 | 第16-17页 |
| 第二章 核心概念与理论基石 | 第17-28页 |
| 第一节 核心概念 | 第17-20页 |
| 一、权力 | 第17-18页 |
| 二、基层 | 第18-19页 |
| 三、基层权力 | 第19页 |
| 四、权力制约与监督 | 第19-20页 |
| 第二节 理论基石 | 第20-28页 |
| 一、马克思主义经典作家权力制约与监督思想 | 第20-22页 |
| 二、中国共产党主要领导人权力制约与监督思想 | 第22-28页 |
| 第三章 大竹县构建权力制约与监督机制的实践 | 第28-42页 |
| 第一节 大竹县基本情况 | 第28-32页 |
| 一、大竹县基本县情 | 第28-29页 |
| 二、大竹县权力结构及运行情况 | 第29-32页 |
| 第二节 大竹县强化权力制约与监督的措施及成效 | 第32-42页 |
| 一、建立权责清单制度，明确权力运行边界 | 第32-35页 |
| 二、建立干部效能档案，促进干部勤政廉政 | 第35-36页 |
| 三、实施廉政约谈制度，构筑廉洁从政思想防线 | 第36-37页 |
| 四、建立“百姓问廉”制度，拓宽群众监督渠道 | 第37-40页 |
| 五、实施“一案双查”，推进“两个责任”贯彻落实 | 第40-42页 |
| 第四章 大竹县权力制约与监督机制存在的主要问题及原因分析 | 第42-46页 |
| 第一节 权力制约与监督机制不够协调 | 第42-43页 |
| 第二节 权力制约与监督机制不够健全 | 第43-44页 |
| 第三节 权力制约与监督机制不够畅通 | 第44-46页 |
| 第五章 完善基层权力制约与监督机制的思考及对策 | 第46-56页 |
| 第一节 加强思想建设，优化基层政治生态 | 第46-49页 |
| 一、强化思想教育，培养基层干部正确权力观 | 第47-48页 |
| 二、建设廉洁文化，营造良好的基层社会风气 | 第48-49页 |
| 第二节 完善权责清单，加强顶层设计和统筹协调 | 第49-51页 |
| 一、坚持贯彻权力法定、权责一致、公开透明原则 | 第49-50页 |
| 二、加强权责清单顶层设计和统筹协调 | 第50-51页 |
| 第三节 加强基层纪检监察队伍建设 | 第51-53页 |
| 一、优化纪检监察队伍人员编制 | 第51-52页 |
| 二、完善纪检监察干部选拔任用机制 | 第52-53页 |
| 第四节 完善基层群众监督机制，创新群众监督方式 | 第53-56页 |
| 一、提高群众监督的参与意识与责任意识 | 第53-54页 |
| 二、提升群众监督渠道的科学性与畅通性 | 第54-56页 |
| 结语 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-62页 |
| 致谢 | 第62页 |