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管理层舞弊的法务会计调查与预防研究

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
1 绪论第10-19页
   ·研究背景与研究意义第10页
     ·研究背景第10页
     ·选题意义第10页
   ·相关概念界定第10-13页
     ·舞弊的概念第10-11页
     ·管理层舞弊概念界定第11-12页
     ·法务会计概念第12-13页
   ·国内外管理层舞弊研究综述第13-16页
     ·国外管理层舞弊研究综述第13-14页
     ·国内管理层舞弊研究综述第14-15页
     ·研究综述评价第15-16页
   ·研究方法、框架及创新第16-19页
     ·研究方法第16页
     ·研究框架第16-18页
     ·可能的创新第18-19页
2 管理层舞弊动因分析第19-24页
   ·GONE 理论第19-20页
   ·冰山理论第20页
   ·风险因子理论第20-21页
   ·舞弊三角形理论第21-24页
     ·管理层舞弊压力第21-22页
     ·管理层舞弊机会第22-23页
     ·管理层舞弊合理化第23-24页
3 管理层舞弊现状及危害分析第24-29页
   ·管理层舞弊现状第24-28页
     ·舞弊多由董事会成员主导第24页
     ·管理层舞弊行为较频繁第24页
     ·管理层舞弊涉案金额巨大第24-25页
     ·管理层舞弊手段隐蔽第25-27页
     ·管理层舞弊治理乏力第27-28页
   ·管理层舞弊危害第28-29页
     ·造成利益相关者重大经济损失第28页
     ·扰乱经济秩序第28-29页
4 法务会计在管理层舞弊中的功能定位第29-32页
   ·法务会计的产生与舞弊的关联第29-30页
   ·法务会计功能第30页
   ·法务会计在管理层舞弊中的功能定位第30-32页
     ·管理层舞弊的法务会计调查第31页
     ·管理层舞弊的法务会计预防第31-32页
5 管理层舞弊的法务会计调查第32-39页
   ·法务会计调查与审计在舞弊中的比较第32-34页
     ·目的不同第32页
     ·范围不同第32页
     ·资料来源不同第32页
     ·技术手段不同第32-33页
     ·思维方式不同第33页
     ·证据使用不同第33页
     ·报告不同第33-34页
   ·管理层舞弊的法务会计调查程序第34-39页
     ·前期准备第35页
     ·案件分析第35-37页
     ·管理层信息挖掘第37页
     ·实施管理层监察第37页
     ·实施管理层监视第37-38页
     ·执行管理层面谈第38页
     ·证据的运用第38页
     ·案件整理第38-39页
6 管理层舞弊的预防第39-48页
   ·传统预防措施及其评价第39-42页
     ·公司治理第39页
     ·内部控制第39-40页
     ·内部审计第40页
     ·独立审计第40-42页
   ·管理层舞弊预防体系的具体构建第42-48页
     ·法务会计预防理念第42-44页
     ·预防体系第44-46页
     ·预防支持第46-48页
7 安然舞弊案例分析第48-55页
   ·安然舞弊案例 介绍第48-50页
   ·安然舞弊的法务会计调查第50-53页
     ·案件分析第50页
     ·安然管理层信息挖掘第50-51页
     ·实施安然管理层监察第51页
     ·执行安然管理层监视第51页
     ·开展安然管理层面谈第51页
     ·舞弊事实的确定第51页
     ·调查中发现的问题第51-53页
   ·预防舞弊的对策和建议第53-55页
     ·完善公司治理结构第53页
     ·转变内部监督职能:实施主动的舞弊审计第53页
     ·严防管理层凌驾内部控制第53-54页
     ·建立监督网络信息平台第54页
     ·加强企业道德体系建设第54-55页
8 结论与局限第55-57页
   ·结论第55页
   ·局限第55-57页
致谢第57-58页
参考文献第58-61页
个人简历、在学期间发表的学术论文及取得的研究成果第61页

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