摘要 | 第4-5页 |
ABSTRACT | 第5-6页 |
1 绪论 | 第12-18页 |
1.1 研究背景与研究意义 | 第12-13页 |
1.1.1 研究背景 | 第12页 |
1.1.2 研究意义 | 第12-13页 |
1.2 文献综述 | 第13-15页 |
1.2.1 国外文献综述 | 第13-14页 |
1.2.2 国内文献综述 | 第14-15页 |
1.2.3 文献评述 | 第15页 |
1.3 研究思路与方法 | 第15-17页 |
1.3.1 研究思路 | 第15-16页 |
1.3.2 研究方法 | 第16-17页 |
1.4 创新与不足 | 第17-18页 |
1.4.1 本文的创新 | 第17页 |
1.4.2 本文的不足 | 第17-18页 |
2 相关概念与法律法规 | 第18-22页 |
2.1 相关概念 | 第18-19页 |
2.1.1 预算 | 第18页 |
2.1.2 预算绩效 | 第18页 |
2.1.3 预算绩效管理 | 第18-19页 |
2.2 法律法规 | 第19-22页 |
2.2.1 预算法及预算法实施条例 | 第19-20页 |
2.2.2 财政部有关预算绩效管理的规范文件 | 第20页 |
2.2.3 水利部有关预算绩效管理的规范文件 | 第20-22页 |
3 TH水利管理局预算绩效管理现状 | 第22-28页 |
3.1 TH水利管理局概况 | 第22-23页 |
3.1.1 TH水利管理局基本情况 | 第22-23页 |
3.1.2 TH水利管理局预算绩效管理开展情况 | 第23页 |
3.2 TH水利管理局预算绩效管理存在的主要问题 | 第23-25页 |
3.2.1 重预算资金合规使用,轻预算支出绩效管理 | 第23-24页 |
3.2.2 预算绩效项目的评价机制不健全 | 第24页 |
3.2.3 预算绩效评价的信息质量不高 | 第24页 |
3.2.4 预算绩效评价的深度不够 | 第24页 |
3.2.5 预算绩效评价的结果应用不到位 | 第24-25页 |
3.3 TH水利管理局预算绩效管理存在问题的原因分析 | 第25-26页 |
3.3.1 预算绩效管理理念比较淡薄 | 第25页 |
3.3.2 预算绩效管理经验缺乏且人才资源相对不足 | 第25页 |
3.3.3 部分绩效信息不易取得 | 第25页 |
3.3.4 预算指标体系不够完善 | 第25-26页 |
3.3.5 预算绩效评价的实施环境亟待改善 | 第26页 |
3.4 必须加强TH水利管理局预算绩效管理 | 第26-28页 |
3.4.1 有助于改进预算绩效管理水平 | 第26页 |
3.4.2 有利于提高预算资金使用效益 | 第26-27页 |
3.4.3 以适应预算管理改革和发展需要 | 第27-28页 |
4 加强TH水利管理局预算绩效管理的对策建议 | 第28-47页 |
4.1 明确TH水利管理局预算绩效的目标、原则和内容 | 第28-29页 |
4.1.1 预算绩效管理的目标 | 第28页 |
4.1.2 预算绩效管理的原则 | 第28页 |
4.1.3 预算绩效管理的内容 | 第28-29页 |
4.2 规范TH水利管理局预算绩效管理的方法与流程 | 第29-30页 |
4.2.1 制定预算绩效计划 | 第29页 |
4.2.2 开展预算绩效评价工作 | 第29页 |
4.2.3 提出预算绩效评价报告 | 第29-30页 |
4.2.4 反馈并运用预算绩效评价结果 | 第30页 |
4.2.5 创新预算绩效评价方法 | 第30页 |
4.3 加强TH水利管理局主要项目预算绩效管理 | 第30-32页 |
4.3.1 水行政执法项目预算绩效管理 | 第30-31页 |
4.3.2 水资源配置与调度项目绩效管理 | 第31-32页 |
4.3.3 水文测报项目绩效管理 | 第32页 |
4.4 构建TH水利管理局预算绩效评价指标体系 | 第32-47页 |
4.4.1 预算绩效评价指标体系构建原则 | 第32-33页 |
4.4.2 预算绩效评价指标体系基本框架 | 第33-35页 |
4.4.3 预算绩效评价指标体系内容设计 | 第35-40页 |
4.4.4 预算绩效评价的指标的分值与分配 | 第40-47页 |
5 结束语 | 第47-48页 |
附录: TH水利管理局预算绩效管理实施办法(征求意见稿) | 第48-52页 |
参考文献 | 第52-54页 |
致谢 | 第54页 |