| 摘要 | 第6-7页 |
| Abstract | 第7页 |
| 第1章 绪论 | 第9-13页 |
| 1.1 研究背景 | 第9页 |
| 1.2 研究目的意义 | 第9-11页 |
| 1.3 研究思路与方法 | 第11-13页 |
| 第2章 远程集中授权系统介绍 | 第13-17页 |
| 2.1 传统授权方式简介 | 第13页 |
| 2.2 远程集中授权简介 | 第13-14页 |
| 2.3 远程集中授权意义 | 第14-15页 |
| 2.4 不同授权方式的区别与利弊 | 第15-16页 |
| 2.5 远程集中授权的管理模式 | 第16-17页 |
| 第3章 通过案例分析论述远程集中授权的必要性 | 第17-19页 |
| 3.1 对于银行人员违规违纪的防控 | 第17-18页 |
| 3.2 对于银行人员操作失误的防控 | 第18-19页 |
| 第4章 A商业银行现行远程集中授权系统现状 | 第19-27页 |
| 4.1 A商业银行远程集中授权系统现状 | 第19-25页 |
| 4.2 远程集中授权系统对运营风险的控制 | 第25页 |
| 4.3 北京市A商业银行远程集中授权系统面临的问题 | 第25-27页 |
| 第5章 A商业银行远程集中授权制度及系统优化方案设计 | 第27-30页 |
| 5.1 远程集中授权制度及系统优化方案设计原则 | 第27-28页 |
| 5.2 远程集中授权制度及系统优化方案设计 | 第28-30页 |
| 结论 | 第30-31页 |
| 参考文献 | 第31-32页 |
| 致谢 | 第32-33页 |
| 个人简历 | 第33-34页 |