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马克思按劳分配理论在我国的实践与发展

摘要第1-4页
Abstract第4-7页
一、绪论第7-11页
 (一)研究动因与意义第7页
 (二)研究现状第7-9页
 (三)研究方法第9-10页
 (四)论文创新点第10-11页
二、马克思的按劳分配理论第11-17页
 (一)马克思按劳分配理论的提出与形成第11-14页
  1.批判地吸收空想社会主义者的分配思想第11-12页
  2.对资本主义社会经济规律的考察研究第12-14页
 (二)马克思按劳分配理论的科学内涵第14-16页
  1. 生产资料公有制是按劳分配的实现前提第14-15页
  2.“等量劳动相交换”是按劳分配的原则第15页
  3.进行必要扣除之后的消费资料是按劳分配的对象第15页
  4.“劳动券”是按劳分配的实现形式第15-16页
 (三)按劳分配的进步性和局限性第16-17页
三、按劳分配理论的中国化历程第17-23页
 (一)起初阶段——单一按劳分配第17-18页
  1.计划经济体制的确立第17页
  2.毛泽东对按劳分配理论的继承和发展第17-18页
  3.按劳分配在现实中的偏差第18页
 (二)成长阶段——按劳分配为主体、多种分配方式并存第18-20页
  1.对分配制度进行新探索第18-19页
  2.多种分配方式参与分配应运而生第19-20页
  3.邓小平对按劳分配理论的创新第20页
 (三)成熟阶段——按劳分配和按生产要素分配相结合第20-23页
  1.市场经济的快速发展要求生产要素参与分配第20-21页
  2.按劳分配与按生产要素分配相结合的必要性和必然性第21页
  3.江泽民和胡锦涛对按劳分配理论的突破第21-23页
四、我国收入分配领域的问题与原因分析第23-31页
 (一)我国收入分配领域所面临的突出问题第23-27页
  1.收入分配不公,引发社会矛盾增多第23-25页
  2.收入差距不断扩大,两极分化严重第25-27页
 (二)我国收入分配领域存在的问题原因分析第27-31页
  1.所有制改革下的资源占有上的不均衡第27-28页
  2.资本效益的扩大与劳动价值的淡化第28-29页
  3.“官本位”“物本位”思想驱使了分配领域中的乱象第29-30页
  4.“效率优先”政策导向泛化及抑制分配不公的作用不足第30-31页
五、按劳分配理论指导下完善我国收入分配体系的对策第31-38页
 (一)坚持并巩固按劳分配的主体地位第31-32页
  1.坚持和完善生产资料所有制结构第31页
  2.坚持按劳分配的主体地位第31-32页
  3.提高劳动报酬在分配中的比重第32页
 (二)建立市场型的收入分配机制第32-34页
  1.实行“工资共决”模式第32-33页
  2.要建立和完善统一的劳动力要素市场第33页
  3.强化对企业工资分配的监督检查,健全支付保障机制第33-34页
 (三)调整和完善收入分配政策,规范收入分配秩序第34-35页
  1.对公务员薪酬机制进行整改,全面铲除灰色收益第34页
  2.优化并完善收入分配的全局调控体系第34-35页
  3.促进国企体制的变革第35页
 (四)转变政府职能,提高政府宏观调控的能力第35-38页
  1.最大限度地发挥税收的平衡作用第35-36页
  2.着力提升政府的转移支付水平第36页
  3.深化经济及政治体制改革第36-38页
结论第38-39页
参考文献第39-41页
致谢第41页

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