我国机构编制管理法制化研究
| 中文摘要 | 第1-8页 |
| Abstract | 第8-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-12页 |
| ·问题的提出 | 第9-10页 |
| ·研究意义 | 第10页 |
| ·研究现状 | 第10-11页 |
| ·研究思路、研究方法和研究框架 | 第11-12页 |
| ·研究思路 | 第11页 |
| ·研究方法 | 第11页 |
| ·研究框架 | 第11-12页 |
| 第2章 机构编制管理相关概念 | 第12-18页 |
| ·机构 | 第12-13页 |
| ·机构的概念 | 第12页 |
| ·机构的性质 | 第12页 |
| ·机构的分类 | 第12-13页 |
| ·机构的规格 | 第13页 |
| ·编制 | 第13-15页 |
| ·编制的概念 | 第13-14页 |
| ·编制的分类 | 第14-15页 |
| ·机构编制的职能 | 第15-16页 |
| ·职能的概念 | 第15页 |
| ·机构编制的基本职能 | 第15页 |
| ·机构编制“三定”规定 | 第15-16页 |
| ·机构编制管理 | 第16-17页 |
| ·机构编制管理法制化 | 第17-18页 |
| ·机构编制管理法制化的目的 | 第17页 |
| ·机构编制管理法制化应遵循的原则 | 第17页 |
| ·机构编制管理法制化的主要标准 | 第17-18页 |
| 第3章 机构编制管理法制化的重要性 | 第18-22页 |
| ·实施依法行政的必然要求 | 第18页 |
| ·加强机构编制管理的根本保证 | 第18-19页 |
| ·推进和巩固机构改革的重要力量 | 第19页 |
| ·加强机构编制部门自身建设的根本方法 | 第19-20页 |
| ·建立责任政府的前提条件 | 第20页 |
| ·预防和遏制腐败的有效途径 | 第20-22页 |
| 第4章 机构编制管理法制化现状及存在的问题 | 第22-27页 |
| ·机构编制管理法制化现状 | 第22-24页 |
| ·各级政府部门组织法规定 | 第22-23页 |
| ·机构编制立法实践探索 | 第23-24页 |
| ·机构编制管理法制化存在的问题 | 第24-27页 |
| ·机构编制管理规范性不强 | 第24页 |
| ·缺乏统一的标准 | 第24-25页 |
| ·编制部门把关作用不够强 | 第25-26页 |
| ·监管职能发挥不到位 | 第26-27页 |
| 第5章 机构编制管理存在问题的原因分析 | 第27-30页 |
| ·机构编制管理法制意识淡薄 | 第27页 |
| ·法律法规不健全，现有条文可操作性不强 | 第27页 |
| ·部门协调配合机制不完善 | 第27-28页 |
| ·缺乏有效的监督制约机制 | 第28-30页 |
| 第6章 加强机构编制管理法制化的思路对策 | 第30-39页 |
| ·加强机构编制管理法制化宣传 | 第30页 |
| ·修改完善组织法 | 第30-31页 |
| ·完善机构编制管理法律法规体系 | 第31-33页 |
| ·理顺机构编制管理体制 | 第31页 |
| ·制定机构编制管理实体标准 | 第31-32页 |
| ·完善机构编制工作程序 | 第32页 |
| ·明确规定人员结构比例 | 第32-33页 |
| ·建立健全机构编制管理监督检查机制 | 第33-36页 |
| ·加强社会监督 | 第33-34页 |
| ·完善实名制管理 | 第34-35页 |
| ·开展部门履职检查工作 | 第35页 |
| ·开展机构编制评估工作 | 第35页 |
| ·加大对违法违纪行为的处罚力度 | 第35-36页 |
| ·加强事业单位监督管理 | 第36-39页 |
| ·强化事业单位法人登记管理 | 第36-37页 |
| ·完善事业单位考核机制 | 第37页 |
| ·加强事业单位印章管理 | 第37-38页 |
| ·建立事业单位监督管理联动机制 | 第38-39页 |
| 结束语 | 第39-40页 |
| 参考文献 | 第40-44页 |
| 致谢 | 第44页 |
