| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-11页 |
| 引言 | 第11-13页 |
| 一、经理签字行为性质界定 | 第13-17页 |
| 二、经理签字行为效力分析 | 第17-25页 |
| （一） 经理签字行为的法律关系 | 第17-18页 |
| （二） 经理签字行为产生的法律后果与责任 | 第18-25页 |
| 1. 有权代表公司 | 第18-19页 |
| 2. 越权代表公司 | 第19-22页 |
| 3. 表见代表公司 | 第22-25页 |
| 三、我国现行立法中经理签字行为效力规定之检讨 | 第25-39页 |
| （一） 我国现行立法对经理签字行为效力的规定 | 第25-28页 |
| 1. 《民法通则》的规定 | 第25-26页 |
| 2. 《合同法》的规定 | 第26-27页 |
| 3. 有关企业法的规定 | 第27-28页 |
| （二） 我国经理签字行为效力规定的不足 | 第28-32页 |
| 1. 民法有关代理制度的供给不足 | 第28-30页 |
| 2. 《公司法》规定的缺失 | 第30-32页 |
| （三） 我国法律对经理签字行为效力规定不足之原因 | 第32-35页 |
| （四） 我国公司印章与经理签字效力冲突及原因分析 | 第35-39页 |
| 四、国外及我国台湾地区经理签字行为效力之立法 | 第39-45页 |
| （一） 德国 | 第39-40页 |
| （二） 日本 | 第40-41页 |
| （三） 瑞士 | 第41-42页 |
| （四） 意大利 | 第42页 |
| （五）我国台湾地区 | 第42-45页 |
| 五、我国经理签字行为效力之立法完善 | 第45-50页 |
| （一） 正确界定公司经理的性质和地位 | 第45-46页 |
| （二） 完善我国有关公司经理签字行为效力的规范体系 | 第46-50页 |
| 1. 建立公司经理商事登记制度 | 第46-47页 |
| 2. 合理配置经理的权利范围 | 第47-48页 |
| 3. 清晰界定经理越权行为的效力 | 第48页 |
| 4. 明确经理权利行使方式 | 第48-50页 |
| 结论 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-53页 |
| 后记 | 第53-54页 |