| 内容摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 引言 | 第8-9页 |
| 一、 平等就业权 | 第9-17页 |
| （一） 平等就业权的界定 | 第9-14页 |
| （二） 平等就业权的限制原则及其表现 | 第14-17页 |
| 二、 用工自主权 | 第17-27页 |
| （一） 企业用工自主权的概念及产生基础 | 第17-19页 |
| （二） 赋予企业用工自主权的必然性 | 第19-20页 |
| （三） 用工自主权对平等就业权限制的法定情形 | 第20-23页 |
| （四） 用工自主权侵害平等就业权的表现 | 第23-27页 |
| 三、 协调平等就业权与用工自主权之政法担当 | 第27-33页 |
| （一） 政府介入平等就业权与用工自主权之正当性和必然性 | 第27-29页 |
| （二） 政府介入平等就业权与用工自主权协调之角色把握 | 第29-31页 |
| （三） 重视非政府组织的培育 | 第31-33页 |
| 结语 | 第33-34页 |
| 参考文献 | 第34-36页 |
| 致谢 | 第36页 |