南京上市公司绩效评价及影响因素分析
| 摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-9页 |
| 1 导论 | 第9-20页 |
| ·研究背景及选题意义 | 第9-10页 |
| ·文献综述 | 第10-18页 |
| ·上市公司绩效评价 | 第10-15页 |
| ·上市公司绩效影响因素综述 | 第15-18页 |
| ·本文主要研究内容 | 第18页 |
| ·研究方法 | 第18-19页 |
| ·可能的创新与不足 | 第19-20页 |
| 2 绩效评价的相关理论 | 第20-26页 |
| ·绩效评价的理论基础 | 第20-23页 |
| ·委托代理理论 | 第20-21页 |
| ·利益相关者理论 | 第21页 |
| ·价值管理理论 | 第21-22页 |
| ·有效市场假设理论 | 第22-23页 |
| ·权变理论 | 第23页 |
| ·绩效评价的含义 | 第23-24页 |
| ·绩效的含义 | 第23-24页 |
| ·企业绩效评价的含义 | 第24页 |
| ·绩效评价的意义 | 第24-26页 |
| 3 南京上市公司概况分析 | 第26-38页 |
| ·南京经济发展总体概况 | 第26-28页 |
| ·南京上市公司行业分布状况 | 第28-29页 |
| ·南京上市公司描述性统计分析 | 第29-38页 |
| ·公司盈利能力方面 | 第30-32页 |
| ·偿债能力方面 | 第32-33页 |
| ·资产管理能力方面 | 第33-35页 |
| ·成长能力方面 | 第35-38页 |
| 4 南京上市公司绩效评价 | 第38-49页 |
| ·绩效评价方法的确定 | 第38-40页 |
| ·因子分析方法的确定 | 第38页 |
| ·因子分析方法的基本步骤 | 第38-40页 |
| ·绩效评价对象、指标及数据的来源 | 第40-41页 |
| ·绩效评价的对象 | 第40-41页 |
| ·绩效评价的指标 | 第41页 |
| ·数据的来源 | 第41页 |
| ·因子分析过程 | 第41-46页 |
| ·原始数据的标准化处理 | 第41-42页 |
| ·对相关系数矩阵进行统计检测 | 第42页 |
| ·计算因子特征值、特征向量 | 第42-43页 |
| ·公共因子命名 | 第43-44页 |
| ·求出因子得分系数 | 第44-45页 |
| ·计算综合得分并进行排名 | 第45-46页 |
| ·实证结果分析 | 第46-49页 |
| 5 南京上市公司绩效影响因素的实证分析 | 第49-58页 |
| ·影响因素分析 | 第49-51页 |
| ·变量选取与模型建立 | 第51-52页 |
| ·数据及结果 | 第52-58页 |
| ·数据整理 | 第52-55页 |
| ·结果 | 第55-58页 |
| 6 研究结论和政策建议 | 第58-61页 |
| ·研究结论 | 第58页 |
| ·政策建议 | 第58-61页 |
| 参考文献 | 第61-63页 |
| 致谢 | 第63页 |
