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基于TMSC理论的大学生就业焦虑的行为干预研究

摘要第1-8页
ABSTRACT第8-16页
第一章 前言第16-27页
   ·大学生就业焦虑及其特征第16-21页
   ·基于TMSC理论的大学生就业焦虑的行为干预研究第21-27页
第二章 大学生就业焦虑问卷设计第27-37页
   ·研究方法第27-29页
   ·大学生就业焦虑问卷信效度分析结果第29-35页
   ·讨论第35-37页
第三章 大学生就业焦虑及相关因素调查研究第37-45页
   ·研究对象与方法第37-38页
   ·结果第38-42页
   ·讨论第42-45页
第四章 基于TMSC理论的团体干预方案第45-48页
   ·方案主题与性质第45页
   ·方案目标第45-46页
   ·整体方案第46-48页
第五章 基于TMSC理论的团体干预效果评价第48-62页
   ·研究对象第48-49页
   ·研究方法第49-50页
   ·结果分析第50-57页
   ·讨论第57-62页
第六章 结论及建议第62-64页
   ·结论第62页
   ·建议第62-64页
参考文献第64-68页
附录第68-73页
攻读学位期间成果第73-74页
致谢第74-77页
统计学证明第77页

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