南京国民政府时期（1928-1949）的公务员铨叙制度研究
| 内容提要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 引言 | 第10-14页 |
| 一、 研究的问题及其意义 | 第10-11页 |
| 二、 研究现状 | 第11-12页 |
| 三、 创新之处 | 第12-13页 |
| 四、 重点与难点 | 第13-14页 |
| 第一章 南京国民政府时期公务员铨叙制度的建立 | 第14-18页 |
| 一、 孙中山先生的考铨思想的影响 | 第14-15页 |
| 二、 对北京政府铨叙制度的继承 | 第15-18页 |
| 第二章 南京国民政府时期公务员铨叙制度的内容 | 第18-31页 |
| 一、 甄别登记 | 第18-21页 |
| 二、 分发和任用 | 第21-23页 |
| 三、 官等官俸 | 第23-25页 |
| 四、 考绩奖惩 | 第25-28页 |
| 五、 退休和抚恤 | 第28-31页 |
| 第三章 南京国民政府时期铨叙制度运行绩效分析 | 第31-39页 |
| 一、 铨叙制度的成效 | 第31-33页 |
| 二、 铨叙制度的问题 | 第33-39页 |
| 第四章 国民党独裁体制下铨叙制度的特色 | 第39-43页 |
| 一、 独裁体制下铨叙制度的特色—党员优先 | 第39-40页 |
| 二、 兼具西方人事制度特色 | 第40-43页 |
| 第五章 几点思考 | 第43-49页 |
| 一、 对铨叙制度运行陷入困顿根源的思考 | 第43-46页 |
| 二、 对现阶段公务员人事制度的启示 | 第46-49页 |
| 参考文献 | 第49-56页 |
| 后记 | 第56页 |
