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工商银行兴顺支行信用风险管理问题研究

摘要第1-6页
Abstract第6-7页
目录第7-9页
第一章 绪论第9-15页
   ·研究的背景第9-10页
   ·研究的意义第10-12页
   ·文献综述第12-13页
   ·论文的研究方法与主要内容第13-15页
第二章 信用风险与信用风险管理第15-37页
   ·信用风险第15-18页
     ·信用第15-16页
     ·风险第16页
     ·信用风险第16-18页
   ·信用风险管理第18-20页
     ·信用风险管理的概念第18-19页
     ·信用风险管理的内容第19-20页
   ·工商银行信用风险管理制度第20-37页
     ·贷前风险管理制度第21-29页
       ·工商银行信贷政策第21-22页
       ·客户信用评级第22-25页
       ·统一授信制度第25-27页
       ·贷款担保制度第27-29页
     ·贷时风险管理制度第29-32页
       ·法人授权管理制度第29-30页
       ·信贷审批制度第30-32页
     ·贷后风险管理制度第32-37页
       ·贷后检查制度第33页
       ·贷款大户风险管理第33-34页
       ·信贷资产质量分类第34-35页
       ·贷款到期催收和划扣第35页
       ·不良贷款管理第35-37页
第三章 工商银行兴顺支行信用风险管理现状的现状第37-49页
   ·工商银行兴顺支行概况第37-39页
     ·组织结构第37-38页
     ·人员结构第38-39页
     ·业务结构第39页
   ·兴顺支行公司信贷业务发展状况第39-49页
     ·贷款业务的具体操作流程第39-43页
     ·公司信贷业务发展状况第43-47页
     ·发展公司信贷业务的重要性第47-49页
第四章 工商银行兴顺支行信用风险管理存在的问题第49-55页
   ·贷前管理存在的问题第49-51页
     ·贷款投放态度谨慎第49页
     ·领导不够重视第49-50页
     ·信用评级方法不科学第50-51页
   ·贷时管理存在的问题第51-53页
     ·贷前调查和贷后管理利力量薄弱第51页
     ·贷款担保不合规第51-52页
     ·贷时风险控制责任的缺位第52-53页
   ·贷后管理存在的问题第53-55页
     ·贷后管理缺乏监督并流于形式第53页
     ·人员管理不到位缺乏激励约束制度第53-55页
第五章 构建工商银行兴顺支行信用风险管理体系的设想第55-67页
   ·加强对贷前工作的管理,防范风险与事前第55-58页
     ·全面认识风险和效益的关系第55页
     ·转变观念,适时增加贷款投放第55-56页
     ·严把贷前关口第56-57页
     ·信用评级工作的完善第57-58页
   ·加强对贷时风险的管理第58-59页
     ·充实信贷人员队伍第58页
     ·加强对贷时责任的监督制衡和风险管理第58-59页
     ·严格落实贷款前提条件第59页
     ·完善贷款风险责任追究的相关配套制度第59页
   ·强化风险意识做好贷后管理工作第59-62页
     ·强化贷后管理意识,完善制度建设第60页
     ·提高贷后管理的精细化水平第60-61页
     ·完善信贷管理体制改革第61-62页
   ·加快建立有效的激励约束机制和人才培养机制第62-64页
     ·建立有效的激励机制第62页
     ·完善约束机制第62-63页
     ·建立长效的人才培养机制第63-64页
   ·重视风险管理做好相关配套工作第64-67页
     ·做好贷款资料的收集整理等基础性工作第64页
     ·多方位审视,加强贷款的监测和对贷款企业的分析研究第64-66页
     ·完善风险控制流程及信息化风险控制第66-67页
第六章 结束语第67-69页
参考文献第69-71页
致谢第71页

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