| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-18页 |
| ·研究的背景和意义 | 第9-11页 |
| ·研究背景 | 第9-10页 |
| ·研究意义 | 第10-11页 |
| ·国内外研究现状 | 第11-16页 |
| ·研究内容、方法、技术路线 | 第16-17页 |
| ·研究内容 | 第16页 |
| ·研究方法 | 第16-17页 |
| ·技术路线 | 第17页 |
| ·本文的创新点 | 第17-18页 |
| 第二章 我国商业银行效率评价方法简介及评价模型拓展 | 第18-33页 |
| ·银行效率的定义及评价方法 | 第18-24页 |
| ·效率的定义 | 第18-19页 |
| ·银行效率的定义和分类 | 第19-20页 |
| ·商业银行效率的评价方法 | 第20-24页 |
| ·效率评价模型及其拓展 | 第24-32页 |
| ·经典DEA 模型介绍 | 第24-26页 |
| ·改进的DEA 模型 | 第26-29页 |
| ·Malmquist 生产率指数 | 第29-32页 |
| ·本章小结 | 第32-33页 |
| 第三章 我国商业银行效率的实证分析 | 第33-52页 |
| ·指标体系构建 | 第33-39页 |
| ·指标体系构建方法 | 第33-35页 |
| ·指标筛选 | 第35-39页 |
| ·我国商业银行效率的测度及变动趋势研究 | 第39-44页 |
| ·效率的测度 | 第39-43页 |
| ·基于Malmquist 指数的动态效率分析 | 第43-44页 |
| ·实证结果分析 | 第44-50页 |
| ·本章小结 | 第50-52页 |
| 第四章 提高我国商业银行效率的对策建议 | 第52-59页 |
| ·加快股改步伐 | 第52-53页 |
| ·提高人力资源和营业网点质量 | 第53-55页 |
| ·精简员工数和网点数 | 第53-54页 |
| ·优化人员结构 | 第54页 |
| ·改进员工和网点的绩效考核 | 第54-55页 |
| ·完善风险防范机制 | 第55-59页 |
| ·降低不良贷款率 | 第55-57页 |
| ·建立风险预警机制 | 第57-59页 |
| 第五章 结论与展望 | 第59-61页 |
| ·结论 | 第59页 |
| ·进一步研究的问题 | 第59-61页 |
| 参考文献 | 第61-65页 |
| 致谢 | 第65-66页 |
| 在学期间的研究成果及发表的学术论文 | 第66-67页 |
| 附录 投入产出原始数据表 | 第67-68页 |