| 内容摘要 | 第1-8页 |
| Abstract | 第8-14页 |
| 1. 绪论 | 第14-20页 |
| ·选题的意义 | 第14-15页 |
| ·国内外研究的状 | 第15-18页 |
| ·国外混合养老金计划的研究现状 | 第16-17页 |
| ·国内混合养老金计划的研究现状 | 第17-18页 |
| ·本文的主要内容和结构 | 第18-20页 |
| 2. 混合养老金产生的原因 | 第20-34页 |
| ·DB模式的特点 | 第20-24页 |
| ·DB模式的产生 | 第20-21页 |
| ·DB模式的优缺点 | 第21-23页 |
| ·DB模式的发展现状 | 第23-24页 |
| ·DC模式的特点 | 第24-28页 |
| ·DC模式的产生 | 第24-25页 |
| ·DC模式的优缺点 | 第25-27页 |
| ·DC模式的发展现状 | 第27-28页 |
| ·混合型模式的特点 | 第28-34页 |
| ·混合养老金的产生 | 第28页 |
| ·混合养老金的特点 | 第28-29页 |
| ·混合养老金与DB、DC模式的区别及其优势 | 第29-34页 |
| 3. 混合养老金的发展现状及国际比较 | 第34-46页 |
| ·混合养老金的发展现状 | 第34-36页 |
| ·混合养老金的现状 | 第34页 |
| ·混合养老金的发展及其趋势 | 第34-36页 |
| ·各国混合养老金计划 | 第36-42页 |
| ·美国的混合养老金计划 | 第36-39页 |
| ·英国的混合养老金计划 | 第39-40页 |
| ·加拿大的混合养老金计划 | 第40-41页 |
| ·日本的混合养老金计划 | 第41-42页 |
| ·各国混合养老金计划比较 | 第42-46页 |
| ·各国混合养老金计划的特点比较 | 第42-44页 |
| ·各种混合养老金计划的风险分担模式比较 | 第44-46页 |
| 4. 混合养老金的运行机制 | 第46-59页 |
| ·现金余额计划的运行机制 | 第46-53页 |
| ·现金余额计划概述 | 第46-47页 |
| ·现金余额计划财务机制分析 | 第47-49页 |
| ·现金余额计划可携带性分析 | 第49-50页 |
| ·现金余额计划风险应对能力分析 | 第50-52页 |
| ·现金余额计划个案分析及其发展趋势 | 第52-53页 |
| ·目标给付计划的运行机制 | 第53-59页 |
| ·目标给付计划概述 | 第53-54页 |
| ·目标给付计划的财务机制分析 | 第54-55页 |
| ·目标给付计划的可携带性分析 | 第55页 |
| ·目标给付计划风险应对能力分析 | 第55-57页 |
| ·目标给付计划的个案分析及其发展趋势 | 第57-59页 |
| 5. 混合型养老金的发展对我国的启示 | 第59-70页 |
| ·完善我国企业年金制度体系 | 第59-61页 |
| ·DB、DC及混合型模式下的企业年金制度 | 第59-60页 |
| ·建立符合我国国情的多元的企业年金制度 | 第60-61页 |
| ·提升我国企业年金体系的风险管理能力 | 第61-64页 |
| ·DB和DC模式下的风险管理 | 第61-62页 |
| ·混合型企业年金模式下的风险管理 | 第62页 |
| ·我国企业年金制度体系下的风险管理能力的提升 | 第62-64页 |
| ·建立相关的优惠政策和监督机制 | 第64-67页 |
| ·美国的优惠政策和监督机制促进了其养老金计划的发展 | 第64-65页 |
| ·建立符合我国国情的税优政策和监督机制 | 第65-66页 |
| ·完善相关的法律体系建设 | 第66-67页 |
| ·提高我国企业年金的精细化管理水平 | 第67-70页 |
| ·关键性技术的发展 | 第67-68页 |
| ·各项指标的建立 | 第68-69页 |
| ·制度、税收、监管的协调发展 | 第69-70页 |
| 参考文献 | 第70-73页 |
| 后记 | 第73-74页 |
| 致谢 | 第74页 |