首页--文化、科学、教育、体育论文--高等教育论文--世界各国高等教育概况论文--中国论文

内蒙古自治区普通高校教育资源使用效率研究

摘要第1-4页
Abstract第4-8页
1 绪论第8-12页
   ·选题背景第8-9页
     ·普通高等教育发展迅速与教育资源使用效率低下的矛盾第8页
     ·高等教育资源不足与使用效率低下的矛盾第8-9页
   ·研究的范围第9-10页
   ·本文研究的目的和意义第10页
   ·本文的研究方法、创新点和主要内容第10-12页
     ·本文的研究方法第10-11页
     ·本文的创新点第11页
     ·本文的主要内容和结构安排第11-12页
2 普通高校教育资源使用效率研究的理论基础第12-23页
   ·关于高等教育资源的概念及构成第12-16页
     ·高等教育资源的概念第12页
     ·高等教育资源的构成第12-14页
     ·本文采用的高校教育资源的构成第14-16页
   ·关于高校教育资源的使用效率第16-17页
   ·关于高校教育资源利用效率评价的指标体系第17-21页
     ·我国高校教育资源使用效率的评价指标体系的研究成果第17-18页
     ·本文采用的评价普通高校教育资源使用效率的指标体系第18-21页
   ·关于提高高校教育资源使用效率的目的第21-22页
     ·经济学中的资源使用的效率理论第21页
     ·成本与效率分析理论第21-22页
     ·边际效益最大化理论第22页
   ·有关提高高校教育资源利用效率的探讨第22-23页
3 内蒙古自治区普通高校教育资源使用效率低下的表现第23-33页
   ·普通高校人力资源使用效率低下的表现第23-26页
     ·普通高校生职比不合理第23-24页
     ·普通高校生师比过低与教师工作量过大的矛盾并存第24-25页
     ·存在教师资源的浪费现象第25-26页
   ·普通高校物力资源使用效率低下的表现第26-29页
     ·教室平均利用率低第26页
     ·生均固定资产占有额增加容易造成浪费和投资结构不合理第26-27页
     ·普通高校生均占有图书数量少与图书借阅率低的矛盾并存第27-29页
   ·普通高校财力资源使用效率低下的表现第29-30页
     ·普通高校人员经费占教育事业费比重过高第29-30页
   ·高校其他物力资源浪费的现象普遍存在第30-32页
     ·高校中水、电资源浪费严重第30-31页
     ·隐性浪费在很大程度上存在第31-32页
   ·投入方向偏差引起教育经费使用效率低下第32-33页
4 内蒙古自治区普通高校教育资源效率低下的原因第33-35页
   ·产权界定不清晰第33页
   ·责任制不严格导致决策失误而造成教育资源使用效率低下第33页
   ·教师的合理“共享”和流动机制还没有真正形成第33页
   ·管理人员过多、机构臃肿第33-34页
   ·高校内部考核制度不能与奖惩紧密挂钩第34页
   ·由于缺乏合理的管理制度引起实验仪器设备的浪费第34页
   ·意识层面上的原因第34-35页
   ·设备陈旧是高校水、电等资源浪费的因素第35页
5 提高内蒙古自治区普通高校教育资源使用效率的根本途径第35-49页
   ·提高人力资源使用效率的途径第35-40页
     ·减员增效,减少非教学人员的比例第35-36页
     ·推行真正意义上的教师聘任制第36页
     ·促进教师队伍的合理“共享”和流动第36-38页
     ·加强高校内部考核制度的管理第38页
     ·注重教师队伍中“大师”的培养和聘用第38-39页
     ·为高校教师提供一个相对宽松、自由的学术环境第39页
     ·在高校人力资源管理中实行激励机制第39-40页
     ·在高校人力资源管理中引入竞争机制第40页
   ·提高物力资源使用效率的途径第40-43页
     ·充分发挥已有的物力资源在教学科研中的作用第40-41页
     ·实行实验室设备有偿使用制度第41-42页
     ·在高校中实行教育资源共享第42页
     ·强化师生的节约意识第42-43页
   ·提高财力资源使用效率的途径第43-45页
     ·政府应尽可能增加高等教育预算内经费的投入量第43页
     ·多渠道筹措教育经费第43-44页
     ·在高校教育经费使用时要经过科学、严密的论证第44-45页
     ·高校在使用教育经费时实行校务公开制度第45页
   ·在制度上提高高校教育资源使用效率的途径第45-49页
     ·建立合理的高等教育管理制度第45-46页
     ·明确产权、实行经济责任制第46-47页
     ·在高校管理过程中实行“问责制”第47-48页
     ·在资源配置中突出重点第48页
     ·加强管理是提高效率的关键第48-49页
致谢第49-50页
参考文献第50-52页
作者简介第52页

论文共52页,点击 下载论文
上一篇:心肌梗死后自主神经重构对心脏电生理的影响及卡托普利干预的实验研究
下一篇:日俄关系中的“北方四岛”问题