JG建筑装饰公司组织结构调整研究
| 中文摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-12页 |
| ·企业介绍 | 第8-9页 |
| ·装饰行业发展概况 | 第9-11页 |
| ·研究思路及论文结构 | 第11-12页 |
| 第二章 组织管理诊断理论综述 | 第12-17页 |
| ·组织与组织结构定义 | 第12-13页 |
| ·组织诊断概念 | 第13-15页 |
| ·企业诊断的重大意义 | 第15-17页 |
| 第三章 JG 公司的战略诊断及调整 | 第17-29页 |
| ·战略对组织设计的影响 | 第17-18页 |
| ·JG 公司现实战略问题 | 第18-20页 |
| ·企业战略环境分析 | 第20-27页 |
| ·企业战略定位 | 第27-29页 |
| 第四章 JG 公司组织结构和流程诊断 | 第29-38页 |
| ·JG 公司现有组织结构和流程 | 第29-33页 |
| ·现行组织结构和流程诊断 | 第33-38页 |
| 第五章 组织结构优化设计方案 | 第38-60页 |
| ·JG 公司组织结构设计所遵循的原则 | 第38-39页 |
| ·JG 公司组织结构设计的思路 | 第39-40页 |
| ·JG 公司流程和组织结构优化方案 | 第40-57页 |
| ·实施新组织结构的方法 | 第57-60页 |
| 第六章 结束 | 第60-62页 |
| ·本文结语 | 第60-61页 |
| ·后续工作的研究方向 | 第61-62页 |
| 致谢 | 第62-63页 |
| 参考文献 | 第63-65页 |