马克思·韦伯的官僚化管理思想研究
摘要 | 第1-5页 |
ABSTRACT | 第5-7页 |
1 导论 | 第7-12页 |
·选题背景及意义 | 第7-8页 |
·马克斯·韦伯官僚化管理思想研究综述 | 第8-12页 |
2 管理的概念分析 | 第12-17页 |
·管理以及作为其前提与基础的“权力” | 第12-13页 |
·管理以及作为其外在保证的“制度” | 第13-15页 |
·管理以及作为其内在保证的“伦理准则” | 第15-17页 |
3 马克斯·韦伯对官僚化管理的合法性和合理性分析 | 第17-32页 |
·官僚化管理的合法性适用 | 第17-22页 |
·官僚化管理的合理性分析 | 第22-26页 |
·价值合理性与目的合理性的悖论 | 第26-32页 |
4 马克斯·韦伯论官僚制和民主 | 第32-40页 |
·马克斯·韦伯论中国传统家产官僚制与现代官僚制 | 第32-35页 |
·魅力的民主 | 第35-38页 |
·科层组织化的民主 | 第38-40页 |
5 官僚化对现代管理的借鉴作用 | 第40-50页 |
·对官僚化管理思想合理性与局限性的总结 | 第40-43页 |
·科层官僚制的行政管理在社会主义制度下何以可能 | 第43-47页 |
·从历史的角度谈官僚化管理在我国的现实意义 | 第47-50页 |
参考文献 | 第50-56页 |
致谢 | 第56-57页 |
附录1 攻读硕士学位期间发表的论文目录 | 第57页 |