首页--经济论文--工业经济论文--中国工业经济论文--工业部门经济论文

济南英特制冷有限公司竞争战略研究

1 绪论第1-12页
   ·选题背景第9-10页
   ·研究目的与意义第10页
   ·研究的思路与方法第10页
   ·论文的框架第10-12页
2 竞争理论综述第12-19页
   ·竞争战略的基本类型及风险第12-17页
     ·总成本领先战略及风险第13-14页
     ·差异化战略及风险第14-16页
     ·聚焦战略及风险第16-17页
   ·制冷行业竞争的特点第17-19页
3 竞争环境分析第19-38页
   ·行业的现况介绍第19-21页
     ·食品陈列柜发展历史回顾第19-20页
     ·陈列柜行业发展现状第20-21页
   ·行业宏观环境(PEST)分析第21-23页
     ·政治与法律分析第21-22页
     ·经济分析第22页
     ·社会与文化分析第22页
     ·技术分析第22-23页
   ·行业中观环境分析第23-28页
     ·商业流通领域现状分析第23-26页
     ·生鲜超市的发展第26-27页
     ·行业生命周期分析第27-28页
   ·行业微观环境分析——竞争环境的结构化分析第28-32页
     ·较高的进入壁垒第28-29页
     ·主要竞争厂家分析第29-32页
   ·行业主要竞争对手竞争地位分析第32-33页
   ·济南英特制冷公司能力分析第33-38页
     ·济南英特制冷有限公司简介第33-34页
     ·济南英特制冷有限公司 SWOT分析第34-38页
4 济南英特制冷有限公司竞争战略制定与选择第38-48页
   ·目标的制定第38页
   ·竞争层面的战略选择第38-41页
     ·总成本领先战略第38-40页
     ·差异化战略第40-41页
     ·聚焦化战略第41页
     ·竞争层面的战略选择第41页
   ·基于总成本领先战略的成长战略选择第41-47页
     ·可供选择的两种成长战略第41-44页
     ·两种成长战略的评价第44-46页
     ·用 QSPM战略评价矩阵进行方案分析第46-47页
     ·成长层面的战略选择第47页
   ·济南英特制冷有限公司竞争的战略选择第47-48页
5 济南英特制冷有限公司竞争战略实施第48-57页
   ·资源分配优化第48-50页
     ·亲情营销第48-49页
     ·和代理商关系由交易型向伙伴型转变第49页
     ·提供整体解决方案第49-50页
   ·组织与人力资源结构优化第50-53页
     ·完善组织结构第50页
     ·实施人才战略第50-53页
   ·企业文化建设第53-55页
     ·规则的决定性第53-54页
     ·企业进行文化建设的原因第54页
     ·贯彻的重要性第54-55页
   ·信息管理的完善第55-57页
     ·完善企业信息系统第55-56页
     ·完善客户档案第56页
     ·建立信息反馈监控系统第56-57页
6 结论与建议第57-59页
   ·结论第57页
   ·建议第57-59页
致谢第59-60页
参考文献第60-63页
附录第63-66页

论文共66页,点击 下载论文
上一篇:城市人户分离现象研究--以上海浦东新区为例
下一篇:农业银行的经济资本管理研究