| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-5页 |
| 引言 | 第5-7页 |
| 一、 构建我军生长军官院校新型管理体制机制的客观要求 | 第7-14页 |
| (一) 构建新型的院校管理体制机制是我军院校发展的必然要求 | 第7-12页 |
| (二) 地方高校和外军院校管理体制机制建设的经验借鉴 | 第12-14页 |
| 二、 优化生长军官院校管理体制的思路 | 第14-21页 |
| (一) 结构合理，责权清楚 | 第14-16页 |
| (二) 系统优化，分工协作 | 第16-18页 |
| (三) 权力结合，重心下移 | 第18-21页 |
| 三、 生长军官院校管理机制的构建内容 | 第21-31页 |
| (一) 健全目标机制，规范管理行为 | 第21-23页 |
| (二) 健全激励机制，创设发展环境 | 第23-25页 |
| (三) 健全竞争机制，营造进取氛围 | 第25-26页 |
| (四) 健全评价机制，反馈管理效益 | 第26-28页 |
| (五) 健全开放机制，促进对外交流 | 第28-31页 |
| 四、 建立我军生长军官院校管理的新体制机制 | 第31-37页 |
| (一) 针对不同类型生长军官院校特点，区别调整院校管理体制，构建有院校特色的管理机制 | 第31-32页 |
| (二) 着眼高素质人才培养，遵循教育规律，以科学管理营造全方位育人环境 | 第32-33页 |
| (三) 广泛运用现代化的管理技术和手段，促进管理机制的信息化和管理机构的精干化 | 第33-35页 |
| (四) 完善法规制度建设，实现院校管理体制机制的正规化、法制化 | 第35-37页 |
| 结束语 | 第37-38页 |
| 致谢 | 第38-39页 |
| 主要参考文献 | 第39页 |
