构建社会主义和谐社会视域下的社会管理研究
摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-10页 |
引言 | 第10-12页 |
第1章 构建社会主义和谐社会与社会管理的关系 | 第12-28页 |
·关于社会主义和谐社会 | 第12-15页 |
·社会主义和谐社会的科学内涵 | 第12-14页 |
·社会主义和谐社会的基本特征 | 第14-15页 |
·关于社会管理 | 第15-23页 |
·社会管理的产生及内涵 | 第16-18页 |
·社会管理的基本职能 | 第18-20页 |
·新时期社会管理的主要特点 | 第20-21页 |
·社会管理方式与手段 | 第21-23页 |
·构建社会主义和谐社会对社会管理提出的要求 | 第23-28页 |
·社会管理是构建社会主义和谐社会的保障 | 第23-24页 |
·构建社会主义和谐社会需要社会管理不断创新 | 第24-28页 |
第2章 社会管理中的不和谐因素 | 第28-35页 |
·社会管理工作中存在的不和谐因素 | 第28-31页 |
·社会管理体制不科学 | 第28页 |
·公共财政体制不合理 | 第28-29页 |
·缺乏有效的危机预警系统与冲突处理机制 | 第29页 |
·社会保障体系尚不完善 | 第29-30页 |
·重经济增长,轻社会发展 | 第30页 |
·社会管理手段单一、落后 | 第30-31页 |
·政府对社会的管理管制有余,服务不足 | 第31页 |
·制度供应不足,政府权责不明 | 第31页 |
·加强社会管理对构建社会主义和谐社会的意义 | 第31-35页 |
第3章 加强社会管理,促进和谐社会构建 | 第35-51页 |
·从思想意识上加强社会管理 | 第35-37页 |
·强调社会管理的社会主义理念 | 第35-36页 |
·注重法律意识培养 | 第36-37页 |
·建立顺畅的社会流动机制 | 第37-41页 |
·建立和完善社会流动的法律机制 | 第38页 |
·推进城市化进程,加强农村人口流动 | 第38-39页 |
·改革户籍制度,加速城市人才流动 | 第39-40页 |
·完善人才市场的“双向选择竞争”机制 | 第40-41页 |
·加强合理的利益协调机制建设 | 第41-43页 |
·积极倡导和培育正确的利益观念 | 第42页 |
·重构社会利益表达机制 | 第42-43页 |
·不断完善利益的实现机制 | 第43页 |
·大力推进社区建设 | 第43-44页 |
·要努力做到“法律进社区” | 第44页 |
·促进社区建设,完善社区服务功能 | 第44页 |
·提高基层自治能力 | 第44页 |
·不断完善社会保障体系 | 第44-51页 |
·完善城镇职工基本养老保险制度 | 第45-46页 |
·建立健全失业保险制度 | 第46页 |
·完善城市居民最低生活保障制度 | 第46-47页 |
·积极推进医疗保险体制改革 | 第47页 |
·逐步建立和完善农村社会保障制度 | 第47-49页 |
·关注农民工的社会保险问题 | 第49-51页 |
结论 | 第51-52页 |
参考文献 | 第52-55页 |
攻读学位期间公开发表论文 | 第55-56页 |
致谢 | 第56-57页 |
研究生履历 | 第57页 |