| 中文摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-6页 |
| 引言 | 第6-7页 |
| 第一章 主持与意识 | 第7-8页 |
| 第二章 心理学层面上的主持意识 | 第8-11页 |
| 第三章 从现代心理学的原理与应用中看主持意识在操持中的建立与效用 | 第11-28页 |
| 一、运用交往的心理效应原理看主持意识在自觉参与节目中的效用 | 第11-22页 |
| 1、运用首因效应、晕轮效应、近因效应让主持人自觉参与到节目的制作过程中 | 第12-14页 |
| 2、主持人运用登门槛效应让嘉宾自觉参与到节目的制作过程中 | 第14-16页 |
| 3、主持人运用留面子效应让观众自觉参与到节目的制作过程中 | 第16-18页 |
| 4、运用放大呈现效应和收敛呈现效应让主持人自觉参与到自身主持节目的过程中 | 第18-22页 |
| 二、运用心理学情绪与情感原理看主持意识在自主掌控节目中的效用 | 第22-28页 |
| 1、掌握心境让主持人对话题产生主导能力 | 第23-25页 |
| 2、掌握应激让主持人产生对场面的主控能力 | 第25-26页 |
| 3、把握激情让主持人产生对自我的主宰能力 | 第26-28页 |
| 第四章 心理学层面的主持意识在日常训练中的培养与准备 | 第28-34页 |
| 演练一：虚拟找物——让主持人的意识产生自觉 | 第29-30页 |
| 演练二：短语接龙——让主持人的意识产生积极 | 第30-32页 |
| 演练三：我说你听——让主持人的意识产生鲜明 | 第32-34页 |
| 结语 | 第34-35页 |
| 参考文献 | 第35-36页 |
| 攻读学位期间公开发表的论文 | 第36-37页 |
| 致谢 | 第37页 |
