股利分配请求权转让制度研究
| 摘要 | 第1-8页 |
| 引言 | 第8-9页 |
| 一、股利分配请求权转让的相关概念和制度价值 | 第9-14页 |
| （一） 股利分配请求权转让的相关概念 | 第9-11页 |
| 1. 股利分配请求权 | 第9-10页 |
| 2. 股利 | 第10页 |
| 3. 员工 | 第10页 |
| 4. 转让 | 第10-11页 |
| （二） 股利分配请求权转让的制度价值 | 第11-14页 |
| 1. 对股东、员工、公司的制度价值 | 第11页 |
| 2. 与员工入股制度的比较 | 第11-12页 |
| 3. 与公益金制度的比较 | 第12-14页 |
| 二、股利分配请求权转让的理论根据 | 第14-22页 |
| （一） 股利分配请求权转让的法理依据 | 第14-18页 |
| 1. 股权部分权能能否转让的争论 | 第14-16页 |
| 2. 股利分配请求权能够转让的法理依据 | 第16-18页 |
| （二） 股利分配请求权向员工转让的合理性分析 | 第18页 |
| （三） 股利分配请求权转让的制度优势 | 第18-19页 |
| 1. 与干股的比较 | 第18-19页 |
| 2. 与劳务出资的比较 | 第19页 |
| （四） 我国台湾地区员工分红入股制度的启示与借鉴 | 第19-22页 |
| 1. 立法沿革 | 第20页 |
| 2. 具体规定 | 第20-21页 |
| 3. 借鉴价值 | 第21-22页 |
| 三、股利分配请求权转让的实现环节和规则设计 | 第22-28页 |
| （一） 股利分配请求权转让的实现环节 | 第22-24页 |
| 1. 股东会经全体股东一致同意作出决议 | 第22页 |
| 2. 签订股利分配请求权转让合同 | 第22-23页 |
| 3. 须记载于公司章程 | 第23-24页 |
| （二） 股利分配请求权转让的规则设计 | 第24-28页 |
| 1. 实现方面 | 第24-25页 |
| 2. 救济方面 | 第25-28页 |
| 结论 | 第28-29页 |
| 参考文献 | 第29-32页 |
| 致谢 | 第32页 |
