| 中文摘要 | 第1-4页 |
| 英文摘要 | 第4-8页 |
| 1 绪论 | 第8-18页 |
| ·研究背景、目的及意义 | 第8-9页 |
| ·国内外研究综述 | 第9-15页 |
| ·关系行为研究综述 | 第9-12页 |
| ·知识转移研究综述 | 第12-15页 |
| ·研究内容、方法及思路 | 第15-18页 |
| ·研究内容 | 第15-16页 |
| ·研究方法及思路 | 第16-18页 |
| 2 研究假设及问卷设计 | 第18-31页 |
| ·研究假设 | 第18-25页 |
| ·关系行为的理论维度 | 第18-22页 |
| ·关系行为对知识转移的影响 | 第22-23页 |
| ·知识转移对企业绩效的影响 | 第23-24页 |
| ·关系行为对企业绩效的影响 | 第24页 |
| ·概念模型 | 第24-25页 |
| ·问卷设计 | 第25-30页 |
| ·调查对象的确定 | 第25-26页 |
| ·企业—中间商关系行为指标的确定 | 第26-27页 |
| ·知识转移指标的确定 | 第27-28页 |
| ·企业绩效指标的确定 | 第28-30页 |
| ·本章小结 | 第30-31页 |
| 3 数据收集及分析 | 第31-49页 |
| ·数据收集 | 第31页 |
| ·数据分析工具和分析方法 | 第31-35页 |
| ·数据分析工具：SPSS 和LISREL 结构方程模型 | 第31-32页 |
| ·分析方法 | 第32页 |
| ·结构方程模型〔SEM〕 | 第32-34页 |
| ·统计分析相关测量指标值的参考标准 | 第34-35页 |
| ·统计分析过程 | 第35-48页 |
| ·描述性统计 | 第35-36页 |
| ·探索性因子分析 | 第36-42页 |
| ·信度分析 | 第42-45页 |
| ·验证性因子分析 | 第45-47页 |
| ·效度分析 | 第47-48页 |
| ·本章小结 | 第48-49页 |
| 4 假设检验 | 第49-54页 |
| ·结构方程模型构建 | 第49-50页 |
| ·模型检验 | 第50-52页 |
| ·本章小结 | 第52-54页 |
| 5 结论 | 第54-56页 |
| ·研究结论及讨论 | 第54页 |
| ·研究局限 | 第54-56页 |
| 致谢 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-61页 |
| 附录 | 第61-64页 |
| A：企业-中间商关系行为、知识转移与企业绩效关系的调查问卷 | 第61-64页 |
| B：攻读硕士学位期间发表论文及参加课题情况 | 第64页 |