| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-16页 |
| ·研究背景 | 第10页 |
| ·研究目的 | 第10页 |
| ·研究的意义 | 第10-12页 |
| ·研究的理论意义 | 第10-11页 |
| ·研究的现实意义 | 第11-12页 |
| ·国内外研究现状 | 第12-15页 |
| ·本文的研究思路 | 第15页 |
| ·本文的研究方法和创新点 | 第15-16页 |
| ·本文的研究方法 | 第15页 |
| ·本文的创新点 | 第15-16页 |
| 第2章 城市化和农村剩余劳动力转移就业的相关理论 | 第16-25页 |
| ·城市化的相关理论 | 第16-18页 |
| ·城市化的概念界定 | 第16-17页 |
| ·城市化的发展动力 | 第17页 |
| ·城市化的发展阶段 | 第17-18页 |
| ·农村剩余劳动力转移与城镇就业的关系 | 第18-20页 |
| ·农村剩余劳动力的概念界定 | 第18-19页 |
| ·就业与城镇就业的内容 | 第19-20页 |
| ·农村剩余劳动力转移与城镇就业的关系 | 第20页 |
| ·影响农村剩余劳动力向城镇转移就业的主要因素 | 第20-25页 |
| ·制度性因素 | 第20-23页 |
| ·产业结构 | 第23页 |
| ·劳动力市场 | 第23-24页 |
| ·劳动者文化素质和职业技能 | 第24页 |
| ·政府的服务 | 第24-25页 |
| 第3章 河北省城市化与农村剩余劳动力城镇就业的现状分析 | 第25-37页 |
| ·河北省城市化水平的发展现状 | 第25-28页 |
| ·河北省与全国及相邻省份城市化水平的比较分析 | 第26-27页 |
| ·河北省城市化水平与工业化水平的比较分析 | 第27-28页 |
| ·河北省城镇就业的基本状况 | 第28-31页 |
| ·河北省城镇就业的总体状况及发展趋势 | 第28-29页 |
| ·河北省农村剩余劳动力城镇就业的特点 | 第29-31页 |
| ·河北省农村剩余劳动力在乡镇企业就业面临的困境 | 第31页 |
| ·经济增长与城镇就业关系的统计分析 | 第31-33页 |
| ·产业结构与就业关系的统计分析 | 第33-37页 |
| ·产业结构对就业拉动的统计分析 | 第33-35页 |
| ·产业结构与就业结构的统计分析 | 第35-37页 |
| 第4章 影响河北省农村剩余劳动力向城镇转移的原因分析 | 第37-41页 |
| ·产业结构不合理 | 第37页 |
| ·城市化水平滞后 | 第37-38页 |
| ·制度不完善 | 第38-39页 |
| ·户籍制度不合理 | 第38页 |
| ·土地制度不健全 | 第38-39页 |
| ·就业制度不完善 | 第39页 |
| ·社会保障制度不健全 | 第39页 |
| ·劳动者文化素质低，职业技能差 | 第39-40页 |
| ·劳动力市场不完善 | 第40-41页 |
| 第5章 加快河北省农村剩余劳动力向城镇转移的对策建议 | 第41-47页 |
| ·优化产业结构，增加就业岗位 | 第41-42页 |
| ·大力推进城市化进程，促进农村剩余劳动力转移 | 第42-43页 |
| ·深化体制改革，加强制度创新 | 第43-45页 |
| ·深化户籍制度改革，加强城乡户籍一体化程度 | 第43页 |
| ·加快农村土地制度改革，完善农村土地流转制度建设 | 第43页 |
| ·加强就业制度建设，保障农村剩余劳动力就业的合法权益 | 第43-44页 |
| ·健全社会保障制度，增强社会保障能力 | 第44-45页 |
| ·加强劳动者教育和职业培训力度，提高劳动者素质 | 第45-46页 |
| ·完善教育体制，提高劳动者文化素质 | 第45页 |
| ·进行职业技术培训，增强劳动者职业技术能力 | 第45-46页 |
| ·完善劳动力市场，加强转移服务 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-50页 |
| 附录 | 第50-52页 |
| 攻读硕士学位期间发表论文和参加科研情况 | 第52-53页 |
| 致谢 | 第53页 |
